看護師派遣✩クリニック

クリニックの看護師派遣のお仕事

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目次
クリニックでの仕事は年休を取るのは難しい?
クリニック看護師のメリット
クリニック看護師の仕事☆看護師派遣の口コミ
美容皮膚科クリニックの看護師業務について☆美容皮膚科で看護師バイト
ママさんナースがクリニックでスポット派遣の働き方はできる?
美容外科・美容皮膚科クリニックの看護師派遣求人
クリニックのナースの基本給は安いですよね・・・(+_+)安くても我慢できる??
クリニックの派遣看護師の悩み
脱毛専門クリニックでの看護師業務☆美容皮膚科で看護師派遣
薄毛・抜け毛の美容クリニック☆医療行為なしで楽しく看護師派遣
美容クリニックの看護師派遣
どうして小児科クリニックの新人看護師派遣を選んだの?

クリニックでの仕事は年休を取るのは難しい?

11d197d192060d6892a6e76bb3de772a_s.jpg クリニックでの勤務って、病院と違い夜勤はなく日勤だけの仕事ですし、カレンダー通りの休みが取れますよね(^ ^)


だから、結婚後や出産後にクリニックに転職するナースって結構います。


私も、結婚後クリニックに転職しましたんです。


以前は、病院の病棟勤務をしていました。


しかし、病棟勤務はとてもハードで、若いナースは夜勤も多いし残業ばかりでした。


そんな職場で働きながら家庭の両立は大変ですし、いずれ出産...と考えた時に、子育てをしながらこの職場で働いて行くのは無理だろうって思ったんですよね(;´Д`A


それでクリニックに転職したのですが、クリニックだから楽ってことはありませんね。


クリニックでも定時で終わる職場もあれば、毎日のように残業の職場もあります。


私の勤めていた小児科クリニックは、患者さんが多くくるためなかなか定時で帰れることがありませんでした。


しかも、平日の休みがなかなか取れないんです(T ^ T)


クリニックってスタッフが少ないですよね。


病院のようにシフト制の職場と違い、毎日スタッフ全員がフル出勤になります。


一人でも欠員が出ると、業務が回らなくて大変なんです。


突然の病欠でもあれば年休に振り替えてくれますが、あらかじめ年休を希望してもほとんど年休はもらえません。


だから、よほどのことがなければ年休をなかなか使わせてもらえないんですよね(。-_-。)


クリニックって、土曜日も出勤だからなかなか連休がないんです。


土曜日とか月曜日に年休がもらえたら、遠出して遊びに行けるのですが、土曜日も月曜日も休診前後だから遊びに行くために休みを取るのはもってのほか...。


子供の長期休みの時とか旅行に行きたいなぁって思うのですが、連休が取れないから滅多に行けません。


こんな時はシフト制の職場が羨ましく思いますねf^_^;

(37歳 クリニック常勤 東京都)

クリニック看護師のメリット

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私は独身時代は病棟勤務をしていましたが、出産後は子育てと両立させるためクリニックで働いています。


夜勤や残業、急変やステルベンといったハードな病棟勤務時代に比べ、クリニック勤務はだいぶ楽な勤務ですね。


病棟勤務の頃は、とにかく毎日が辛かったんですよね(;´Д`A


病棟勤務は、肉体的にも精神的にもハードでした。


それに比べ、看護師派遣会社に紹介してもらった今のクリニック勤務は一日の疲労感がだいぶ違いますね。


規則的な生活になったのも、体の負担が減っている要因だと思いますが、精神的な負担がかなり減ったのも大きな要因だと思います。


クリニックって、症状の軽い患者さんがほとんどで、重症度の高い患者さんは病院に紹介しますから、病棟勤務の頃のようにまさしく救命の最前線...みたいなシーンはありませんからね。


そんな仕事に、時折物足りなさを感じることもあります。


外来だけのクリニックって、患者さんとの関わりも深いものはありません。


病棟では、毎日入院患者さんと顔を合わせ、信頼関係を築き、患者さんとの関わりに看護師としてのやりがいを感じていました。


だから、クリニックの仕事でのやりがいって、病棟の頃に比べると物足りなさがあったんです(u_u)


しかし、クリニックの仕事も看護師の資格を生かした仕事です。


外来にくる患者さんは、様々な疾患を持っています。


病棟のように専門性に特化した知識でなはなく、幅広い知識を必要とされます。


たとえば、内科クリニックでも整形分野の患者さんや、皮膚症状の患者さんなど、近隣の患者さんが来院します。


医療従事者からみて軽傷の患者さんでも、患者さんからすれば大きな不安を持って受診に来ています。


そういった不安を軽減し、問診でしっかりと患者さんの状態を把握し、ドクターと患者さんの繋ぎ役として働くことにやりがいを感じますね(-_^)

(33歳 クリニックパート 神奈川県)

クリニック看護師の仕事☆看護師派遣の口コミ

3b969dcd61f4a21c5fafa22a500aec10_s.jpg 結婚したり、子育てしながら看護師として働くには、夜勤ありの病院勤務よりも、日勤だけのクリニック勤務って魅力的ですよね(^ ^)


クリニックは時給が安いけど、派遣看護師としての仕事ならクリニックでも時給2000円の求人もあります!


クリニック勤務って、たいていカレンダー通りのお休みになります。


子育て中は、とくにカレンダー通りの休みが欲しいって思いますよね。


日曜日や、お盆、年末年始に休めるのはありがたいことです(-_^)


しかし、シフト制の病院に比べるとスタッフの人数は定数ギリギリの職場も多いですよね。


クリニックは、病院の外来と違い診察介助、患者呼び出し、問診、各種検査、採血、点滴、掃除、雑務...etcナースの業務も幅広くあります。


それを少ない人数で分担しながら行っています。


そんな状況ですから、欠員が一人でるだけでも、職場のダメージは大きく、スタッフ一人当たりの負担が大きく増えるんですよね(;´Д`A


だから極力急な休みは取らないように気をつけています。


しかし、ナースだって人間ですから体調を壊したり、子供が具合を悪くすることもあります。


そのために急な休みが発生すると、クリニックは大変なんですよね。


病棟であればシフト制でスタッフも多くいます。


一日の中で、日勤、夜勤、夜勤明け、休みのスタッフがいます。


だから、欠員が出ても代替スタッフが出勤してなんとか対応することが可能です。


しかし、人数が少ないクリニックはそうはいきませんよね。


クリニックで働くナースは、ママさんナースも多くいますから、自分の体調だけではなく、子供の急な病気など、急に休まなくてはならないことがありますよね。


そんな急の欠勤があると、現場は大変になるので、なかなかスムーズにお休みがもらえないんですよね。


常に1人くらい余裕をもってナースを雇って欲しいのがスタッフの気持ちですが、経営者としてはそんな余裕はない!といった感じですかねf^_^;

(36歳 クリニックパート 兵庫県)

美容皮膚科クリニックの看護師業務について☆美容皮膚科で看護師バイト

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看護師バイトの中でも、人気の高いお仕事に美容皮膚科クリニックの仕事があります。


美容皮膚科クリニックのお仕事は、夜勤なくほとんどが日勤だけのお仕事です。

人気の高い理由の一つに、美容皮膚科クリニックは高額時給ということがありますね(*^o^*)


美容皮膚科クリニックの看護師バイトは、時給1800円~2000円とかなり高額です。


看護師バイトの一般的な時給の相場は1500円前後ですから時給の高さがわかりますね。


時給が高い上に、職場は綺麗な職場ばかりです。

また、患者さんが来院しやすいように交通の便が良い所にあるので、通勤も便利ですね。

看護師の働く職場の病院やクリニックって、なんとなく独特な雰囲気があり、古い病院やクリニックは特に陰気臭い雰囲気がありますよね。

それに比べ、美容皮膚科クリニックはサロンのようなお洒落な雰囲気のクリニックばかりですから、とても魅力的に感じますね。

また、看護師の仕事はたとえバイトであっても、ハードで汚い仕事や難しい仕事イメージが強いですよね。


美容皮膚科の仕事は、一般的な看護師業務とはちょっと変わってきますね。

美容皮膚科での看護師のバイトでは、手術の際の血管確保や、点滴、筋肉注射、皮内注射、脱毛や顔のレーザーの照射、麻酔時の全身管理等の他に、パソコン入力や事務作業も多いですね。

看護師としてバリバリ働きたい方には物足りなさを感じる事もありますが、給与の良さや、福利厚生の手厚さは非常に良いですね(*^o^*)


また、一般的な病院と違って自由診療になるため「病院」というより「お店」という感覚に近いんです。

だから、看護師も接客が非常に重要になってきます。


美容皮膚科や美容外科では患者さんからのクレームも多いんですよね(;´Д`A

クレーム対応も多いため接客が得意な看護師に向いているお仕事ですね。

ママさんナースがクリニックでスポット派遣の働き方はできる?

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私は無床クリニックで単発バイトをしています。


内科・循環器科・放射線科・腎臓内科・小児科など、幾つかの科があるクリニックです。


私は単発派遣で仕事に入るので、処置室の手伝いを任されます。


主に採血と点滴です。


糖尿病外来や喫煙外来があるので、採血検査をする方が多いですね。


処置室では採血業務を行うのですが、採血・点滴のみのお手伝いなので単発で仕事に入るのも全く問題はありません。


求人条件は「採血が出来る」「外来の経験がある」の2つでした。


クリニックはパートやバイトの看護師が多いですよね。


午前のみの勤務の方や、午後のみの方など、それぞれ希望のシフトで働いています。


このクリニックは規模が大きいので、看護師もドクターもたくさんいます。


規模が小さいクリニックの場合は、スタッフが欠勤などすると手が足りなくて年休も使えない・・・と言う事が多いのですが、このクリニックでは各部署に看護師が数名いるので、急な欠勤にも理解があります。


私は2歳の子供がおり、来年はプレ幼稚園に通う予定です。


プレが始まれば、少し働く時間が増やせそうですが、幼稚園に通うわせる予定なので、常勤は難しいのです。


単発バイトならシフトも自由ですし、子供の体調に合わせて仕事を増減できます。


常勤だと仕事の増減はできませんし、シフトも完全自由とはいきませんよね。


子供中心の生活が希望なので、単発派遣でマイペースに働くのが私には向いていると思います。


ブランクも3年近くあるので、これ以上ブランクが長引くのは心配・・・と言うのもあります。


医療的な事って現場を離れると忘れてしまいますよね・・。


もう少し子供が大きくなったら常勤かパートで復帰したいと思います。


単発派遣なら自分のペースに合わせて仕事ができるので、働きたいけど子供の預け先が・・・とか、月に1〜2回なら働けるけど・・・と言うような方でも働きやすいと思いますよ^ - ^

美容外科・美容皮膚科クリニックの看護師派遣求人

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最近は美容系の職場の求人が増えていますね。


美容外科や脱毛クリニック、美顔クリニック、美容皮膚科など様々です。


美容外科クリニックは看護師の平均年齢は20〜30代でしょうか?


美容外科は美容関係に興味がある方にはピッタリの職場です。


私は美容外科には興味がありませんが、美容皮膚科にとても興味があり、単発派遣で仕事に入っています。


最先端の美容皮膚科の治療や、ドクターズコスメを近くで見ることが出来ます。


今話題の美容情報などもすぐに入ってきます。


美容外科って華やかなイメージが強いですよね?


でも、裏側は華やかなイメージではありません。


美容皮膚科は二重埋没や、鼻を高く、脂肪吸引、脱毛、豊胸などがあります。


オペが必要になるので、術前処置をしてオペの介助、オペ後の管理など結構忙しいですよ。


出血を伴う処置も多いですし、吸引した脂肪の処理もあります。


豊胸や顔のリフトアップなどは、完全に外科オペの状態です。


美容外科ではオペ室経験のナースは優遇されます。


一般の病院では医療機器が揃ってますし、オペ前後の急変の対応も万全です。


でも医療機関ではない美容外科では、医療機器は最低限しかありません。


オペ前後に急変があっても高度は治療は開始出来ません。


たまに薬剤のアレルギーでショック症状を起こす方、オペ中に酸欠になる方、痛みを酷く訴える方、縫合部が化膿する方・・・やはり外科処置ですから、何かとトラブルはあります。


華やかなイメージだけで美容外科を選ぶとギャップが大きすぎて受け入れられないかもしれませんよ。


美容外科はどこの職場も高給です。


時給2000円以上の求人も多いですし、時給2500円以上の求人もありますね。


美容外科はやはりオペに興味がある方の方が向いていると思います。


美容皮膚科や脱毛クリニック、植毛など外科処置のない職場の方が働きやすいと思いますよ☆

クリニックのナースの基本給は安いですよね・・・(+_+)安くても我慢できる??

pixta_7826134_S.jpg私は、病院の勤務がハードで、クリニックに転職しました(;´Д`A


病院では、毎日3時間前後は残業していました。
日勤も夜勤も、定時で帰れることはなく、家に帰るとぐったりです。


家に帰ると、家事などこなさなければならないのですが、とても手につきませんでした( ;´Д`)


子供たちが小学中学年から高学年と、手のかからない年頃のため、育児に手がかからなくなったのは助かりますo(^_-)O


休みの日は、とても気分転換に出かける気分にもなれず、子供たちからはよくクレームがきていましたね;^_^A


病棟のシフトは、ローテーションの休みですが、週末に子供たちと一緒の休みって、月に一回くらいしかないんです>_<


夜勤があると、翌日学校や部活で弁当を持っていかなくてはならない...なんて時は本当に困ります( ;´Д`)


シフト希望もなかなか通らないから、自分の都合に合わせた働き方ができず、とてもストレスだったんですよね。


クリニックに転職したのは、そういったことからです(´・Д・)」


夜勤なしの日勤だけの仕事で、残業も少なく、カレンダー通りの仕事...。


クリニックに転職して、だいぶ気持ちに余裕ができました(*^_^*)


内科のクリニックで、午前は混みますが、午後はわりと患者さんも少なく、残業もほとんどありません。


病棟の時に比べると、かなり体力面でも精神面でも楽ですね^_^


主婦は、仕事から帰っても家事などありますから、このくらいの仕事の方がいいですね。


病院の頃に比べると、かなり収入面は下がりました;^_^A


基本給も下がったし、ボーナスも病棟の頃より少なくなったので、年収も下がりました。


残業も夜勤もないから、仕方ないかなぁって思いますけどね。

クリニックの派遣看護師の悩み

pixta_9805111_S.jpg クリニックって残業がないし、年末年始や祭日はお休みだし、働きやすそうっていうイメージがありませんか?


実際の現場はそうでもないかな~と感じますね。


クリニックは、スタッフの入れ替わりがあまりない所が多く、准看さんが多いですね。


各クリニックによって特色が大きく違いますが、古い体質の職場が多いですね。


一般病院の様に、電子カルテや新しい医療機器などなど導入される事は少なく、新しく出来たクリニックは除いて、ちょっと昔ながらの体制の職場が多いですね。


すっごく人間関係が良くて穏やかで働きやすい当たりな求人もありますが、ハズレが多いのも事実です。


クリニックへの派遣は、スタッフの産休や育休の代理や、新しく出来たクリニックなどに派遣される事が多いですね。


期間限定での派遣も多いですね。


私はスタッフの産休の代理で半年ほどクリニックに派遣で行きましたし、出来たばかりの透析クリニックにも半年ほど派遣で行っていました。


クリニックの経験はなかったので、割と良いイメージのまま働きに行ったのですが、実際の現場は想像以上に大変でしたね。


業務は煩雑で看護師の雑務が多いので残業もありますし、土曜日は隔週で出勤、患者さんが増える時期はもちろん毎日残業、年休は使えない・・・・条件は悪かったです。


新しく出来た透析クリニックの方は、スタッフもみんな新しい方ばかりで、人間関係も出来あがってない職場だったので、派閥とかグループがなくてすぐに馴染めました。


新しいクリニックだったので電子カルテが導入されていて、受付や薬局にもしっかりとスタッフが配置されていて看護師の雑務は少なかったです。


クリニックはパートやバイトだと時給は1200~1500円位が多いですね。


派遣の場合は時給が1800~2300円位が多いから、派遣で働いた方が効率良く稼げるかなと思います。


看護師としての業務というよりも雑務など看護師以外にも出来る仕事の割合が多かったのもあって、あまりやりがいを感じる職場ではありませんでした。


長く務めるとか、常勤で働くのはちょっと・・・という感じですね。


派遣でクリニックを希望される方が多いんですが、家の近くのクリニックは避けた方が良いですよ!


中途採用の方はクリニックに馴染めなくて割とすぐに辞めてしまう方が多いんですが、近所だとスタッフに合ってしまったり、その後嫌な思いをしますからね。


クリニックで派遣看護師をするなら、外来や訪問入浴の方が残業も少なくて良いかなと思いますよ!

脱毛専門クリニックでの看護師業務☆美容皮膚科で看護師派遣

pixta_5382009_S.jpg脱毛って、エステサロンがメジャーで、看護師の仕事とは無縁なイメージでした。


しかし、実は「レーザー」や「電気針」による脱毛は、身体の組織に直接的な影響を与えるものは、本来医療行為にあたるんですよね。


脇や全身脱毛には、専門知識が必要とされ、専用マシンは病院などでしか取り扱いが出来ないため、脱毛専門クリニックの需要が高いんです。


医療レーザー脱毛は、毛を生やす「毛母細胞」自体を破壊することで、ツルツルのお肌が手に入れることができます。


医療機関で行う脱毛では、万が一やけどや、腫れ、赤みなどのお肌のトラブルがあっても、病院のドクターが責任をもって診療し、迅速に対応することができるんですよね。


だから、非医療機関での全身脱毛は様々なトラブルを引き起こすことがあり危険なんです(;´Д`A


また、エステサロンで行う脱毛は、毛母細胞を死滅させていないため、数ヶ月から数年で再発する可能性が高くなります。


その点、医療機関での脱毛は永久的な脱毛が可能です。


そんなわけで、最近は脱毛を専門に行うクリニックなどの美容皮膚科が増えていますよね。


美容皮膚科での看護師の業務は、受付業務やカウンセリング、レーザー脱毛のための機械の準備と施術、注射や点滴といった業務がメインになるんです。


スキンケアなとに特化したクリニックでは、看護師がエステティシャン業務を行っている場合もありますよ(^_-)


美容皮膚科は、一般的なクリニックのような疾患による受診は少なく、病院のような急変対応もありませんね。


美容皮膚科のようなクリニックでは、看護師として高度な医療技術や知識よりもコミュニケーション能力が問われてきます。


患者さんは治療を受けるというよりも、サービスを受けにいくといった認識で来院することが多いんです。


だから患者さんとコミュニケーションを重ね、信頼関係を築くことが、クリニックの信用にもつながるため、看護師は高い接遇能力が求められますね(*^o^*)

薄毛・抜け毛の美容クリニック☆医療行為なしで楽しく看護師派遣

pixta_3627720_S.jpg美容系の看護師派遣のお仕事のなかでも、薄毛、抜け毛専門のクリニックは医療行為の少ない職場なんですよね。


私が看護師派遣をしている薄毛、抜け毛専門のクリニックは東京都中央区にあり、銀座駅から徒歩1分の場所にあります。 


交通費は全額支給だし、都内はマイカー通勤が不可能なため、職場が駅から近いと助かりますよね。


時給も1800円と、美容系の看護師派遣の中でも高収入なお仕事なんですよ。


診察は完全予約制なので、残業はほとんどありません。


日勤だけのお仕事で、土日はお休みをもらえています。


病院などシフト制の職場は、なかなか土日のお休みを貰うことができませんが、クリニック勤務はカレンダー通りの休みがもらえるので嬉しいですね (^o^)


私は週に3日程の勤務で、勤務時間は11:30~21:00の間での仕事になります

看護師派遣の仕事ですが、社会保険も完備されています。


薄毛や抜け毛というと男性の悩みというイメージが強いですが、最近は女性の抜け毛や薄毛が増えてきているんですよね。


シャンプーや、カラーリング、パーマによる刺激で女性も抜け毛や薄毛のリスクが増えているんです。


また、更年期から閉経期におこる薄毛、成人女性でホ時にホルモンバランスが崩れた時に起こる薄毛など原因は色々あるんですよ (>_<)


薄毛、抜け毛専門クリニックでは、そういった薄毛や抜け毛で悩む患者さんにカウンセリングを行い、施術を行っています。


薄毛や抜け毛は、あらゆる原因を探り、それに合わせた対処方法を行わなければ悪化することもありますから、専門のドクターに相談することがいいですね。


働きながらいろんな知識を身につけることができてよかったなぁって思っていますよ (^o^)

美容クリニックの看護師派遣

pixta_11145309_S.jpg美容皮膚科や美容外科クリニックって、最近とても増えていますよね。


看護師求人でも、美容系クリニックの求人がだいぶ目につきます。


美容系のクリニックは、換算予約制の診察が多く残業がすくないですし、一般的なクリニックに比べて穏やかな雰囲気の中での仕事が魅力的ですよね (^_-)


東京都港区にある美容皮膚科では、ニキビ治療センターと、アンチエイジングセンターがあります。


どちらも表参道駅から2~4分と交通の便利な立地にあるクリニックですね。


看護師の業務内容は、イオン導入、脱毛、レーザー脱毛、医師レーザー、ヒアルロン注入処置の介助などを行っています。


また、健康診断補助や鍼灸治療補助、インフルエンザ予防接種補助などの仕事もあります。


美容皮膚科での経験が未経験でも、しっかりと指導してもらえますから安心ですね。


美容外科のように、美容整形を行っているクリニックではオペの介助などがあり、看護師も医療技術を必要とされますが、タカミクリニックではそういったリスクの高いオペは行っていませんから安心して働く事が出来ますよ (^o^)


美容皮膚科で働く事のメリットの一つに、施術を安く受けることができたり、商品を割引価格で購入できるのは嬉しいですね。


私も、リフトアップのクリームを割引で購入して使用しています。


働きながら自分も綺麗になれるって嬉しいですよね (*^^)v


また、クリニック勤務の中では高額な時給で、時給1800円です。


もちろん日勤だけの仕事で、12時から17時と13時から18時までの仕事になります。


残業はほとんどありませんから、帰宅時間が遅くなることもなくて助かりますね。


しかも、日曜日は休みで、平日の3~4日程度のお仕事なんですよ(*^o^*)


好条件なお仕事を見つけることが出来て良かったなぁって思っています。

どうして小児科クリニックの新人看護師派遣を選んだの?

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私は、学生時代から絶対に働きたいと思っていた科があるんです。


それは小児科です。


一番の理由は、子どもが好きだからなんですが、学生時代に小児科で実習を行った経験があって、とても興味を持ったんですよね。


私は出産するまでは、新人の頃から他の科で働いていたんですが、出産を期に退職したんです。


暫くは子育てに専念ようと思ったからです。


仕事を辞めて2年ほど経った頃に、以前に登録してあった看護師派遣会社から、小児科クリニックで働かないかという話を貰いました。


まだ子どもが小さかったので迷ったんですけど、義母や夫が協力してくれる事になったので、その小児科クリニックで派遣看護師として働く事にしました。


ただ、ブランクがある事も不安でしたね。


でも、実際に派遣ナースとして働き始めて、そんな悩みはどこかに消えてしまいました。


そのクリニックは、ほとんどのスタッフが私のように子育てをしている方ばかりで、とても理解があるんです。


みんなで協力しながら働いている感じなので、短時間の勤務や、子どもの都合に合わせてシフトを変更するなど、時間の融通が利くんです。


小児科クリニックは、診察の介助が主な仕事なので、ブランクのある私でも、スムーズに仕事に入る事ができたんですよね。


それに、小児科で働いていると、自分自身の小児科に対する知識も得る事ができて、子育ての勉強にもなるんです。


なにより、ママさんナースが沢山働いているので、子育ての悩みを相談したりとても心強いんです。


ママさんナースは子どもに理解があるので、クリニックでも、ママさんナースを探していたようですね。


この仕事を紹介してもらった看護師派遣会社の担当者さんには感謝してます。


念願の小児科で働く事ができたし、働きやすい職場だし、子育てをしている私に取って、
小児科はとても勉強になるところですね。

看護師転職に成功した看護師の秘密

しかし、看護師専門の派遣会社を利用すれば転職に成功することができます。

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クリニックでの派遣看護師の給料・業務内容・必要な看護スキルなどを詳しく紹介します。クリニックが、ブランクナースやママさんナースに人気がある理由を解説します。

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