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クリニックの看護師派遣のお仕事

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目次
クリニックでの仕事は年休を取るのは難しい?
クリニックの仕事の看護師としてのやりがい
クリニック看護師の仕事☆看護師派遣の口コミ
ママさんナースがクリニックでスポット派遣できる?
クリニックのナースの基本給は安いですよね・・・(+_+)安くても我慢できる??
クリニックの派遣看護師!クリニックの仕事は大変かも((+_+))

クリニックでの仕事は年休を取るのは難しい?

11d197d192060d6892a6e76bb3de772a_s.jpg クリニックでの勤務って、病院と違い夜勤はなく日勤だけの仕事ですし、カレンダー通りの休みが取れますよね(^ ^)


だから、結婚後や出産後にクリニックに転職するナースって結構います。


私も、結婚後クリニックに転職しましたんです。


以前は、病院の病棟勤務をしていました。


しかし、病棟勤務はとてもハードで、若いナースは夜勤も多いし残業ばかりでした。


そんな職場で働きながら家庭の両立は大変ですし、いずれ出産...と考えた時に、子育てをしながらこの職場で働いて行くのは無理だろうって思ったんですよね(;´Д`A


それでクリニックに転職したのですが、クリニックだから楽ってことはありませんね。


クリニックでも定時で終わる職場もあれば、毎日のように残業の職場もあります。


私の勤めていた小児科クリニックは、患者さんが多くくるためなかなか定時で帰れることがありませんでした。


しかも、平日の休みがなかなか取れないんです(T ^ T)


クリニックってスタッフが少ないですよね。


病院のようにシフト制の職場と違い、毎日スタッフ全員がフル出勤になります。


一人でも欠員が出ると、業務が回らなくて大変なんです。


突然の病欠でもあれば年休に振り替えてくれますが、あらかじめ年休を希望してもほとんど年休はもらえません。


だから、よほどのことがなければ年休をなかなか使わせてもらえないんですよね(。-_-。)


クリニックって、土曜日も出勤だからなかなか連休がないんです。


土曜日とか月曜日に年休がもらえたら、遠出して遊びに行けるのですが、土曜日も月曜日も休診前後だから遊びに行くために休みを取るのはもってのほか...。


子供の長期休みの時とか旅行に行きたいなぁって思うのですが、連休が取れないから滅多に行けません。


こんな時はシフト制の職場が羨ましく思いますねf^_^;

(37歳 クリニック常勤 東京都)

クリニックの仕事の看護師としてのやりがい

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私は独身時代は病棟勤務をしていましたが、出産後は子育てと両立させるためクリニックで働いています。


夜勤や残業、急変やステルベンといったハードな病棟勤務時代に比べ、クリニック勤務はだいぶ楽な勤務ですね。


病棟勤務の頃は、とにかく毎日が辛かったんですよね(;´Д`A


病棟勤務は、肉体的にも精神的にもハードでした。


それに比べ、看護師派遣会社に紹介してもらった今のクリニック勤務は一日の疲労感がだいぶ違いますね。


規則的な生活になったのも、体の負担が減っている要因だと思いますが、精神的な負担がかなり減ったのも大きな要因だと思います。


クリニックって、症状の軽い患者さんがほとんどで、重症度の高い患者さんは病院に紹介しますから、病棟勤務の頃のようにまさしく救命の最前線...みたいなシーンはありませんからね。


そんな仕事に、時折物足りなさを感じることもあります。


外来だけのクリニックって、患者さんとの関わりも深いものはありません。


病棟では、毎日入院患者さんと顔を合わせ、信頼関係を築き、患者さんとの関わりに看護師としてのやりがいを感じていました。


だから、クリニックの仕事でのやりがいって、病棟の頃に比べると物足りなさがあったんです(u_u)


しかし、クリニックの仕事も看護師の資格を生かした仕事です。


外来にくる患者さんは、様々な疾患を持っています。


病棟のように専門性に特化した知識でなはなく、幅広い知識を必要とされます。


たとえば、内科クリニックでも整形分野の患者さんや、皮膚症状の患者さんなど、近隣の患者さんが来院します。


医療従事者からみて軽傷の患者さんでも、患者さんからすれば大きな不安を持って受診に来ています。


そういった不安を軽減し、問診でしっかりと患者さんの状態を把握し、ドクターと患者さんの繋ぎ役として働くことにやりがいを感じますね(-_^)

(33歳 クリニックパート 神奈川県)

クリニック看護師の仕事☆看護師派遣の口コミ

3b969dcd61f4a21c5fafa22a500aec10_s.jpg 結婚したり、子育てしながら看護師として働くには、夜勤ありの病院勤務よりも、日勤だけのクリニック勤務って魅力的ですよね(^ ^)


クリニックは時給が安いけど、派遣看護師としての仕事ならクリニックでも時給2000円の求人もあります!


クリニック勤務って、たいていカレンダー通りのお休みになります。


子育て中は、とくにカレンダー通りの休みが欲しいって思いますよね。


日曜日や、お盆、年末年始に休めるのはありがたいことです(-_^)


しかし、シフト制の病院に比べるとスタッフの人数は定数ギリギリの職場も多いですよね。


クリニックは、病院の外来と違い診察介助、患者呼び出し、問診、各種検査、採血、点滴、掃除、雑務...etcナースの業務も幅広くあります。


それを少ない人数で分担しながら行っています。


そんな状況ですから、欠員が一人でるだけでも、職場のダメージは大きく、スタッフ一人当たりの負担が大きく増えるんですよね(;´Д`A


だから極力急な休みは取らないように気をつけています。


しかし、ナースだって人間ですから体調を壊したり、子供が具合を悪くすることもあります。


そのために急な休みが発生すると、クリニックは大変なんですよね。


病棟であればシフト制でスタッフも多くいます。


一日の中で、日勤、夜勤、夜勤明け、休みのスタッフがいます。


だから、欠員が出ても代替スタッフが出勤してなんとか対応することが可能です。


しかし、人数が少ないクリニックはそうはいきませんよね。


クリニックで働くナースは、ママさんナースも多くいますから、自分の体調だけではなく、子供の急な病気など、急に休まなくてはならないことがありますよね。


そんな急の欠勤があると、現場は大変になるので、なかなかスムーズにお休みがもらえないんですよね。


常に1人くらい余裕をもってナースを雇って欲しいのがスタッフの気持ちですが、経営者としてはそんな余裕はない!といった感じですかねf^_^;

(36歳 クリニックパート 兵庫県)

ママさんナースがクリニックでスポット派遣できる?

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私は無床クリニックで単発バイトをしています。


内科・循環器科・放射線科・腎臓内科・小児科など、幾つかの科があるクリニックです。


私は単発派遣で仕事に入るので、処置室の手伝いを任されます。


主に採血と点滴です。


糖尿病外来や喫煙外来があるので、採血検査をする方が多いですね。


処置室では採血業務を行うのですが、採血・点滴のみのお手伝いなので単発で仕事に入るのも全く問題はありません。


求人条件は「採血が出来る」「外来の経験がある」の2つでした。


クリニックはパートやバイトの看護師が多いですよね。


午前のみの勤務の方や、午後のみの方など、それぞれ希望のシフトで働いています。


このクリニックは規模が大きいので、看護師もドクターもたくさんいます。


規模が小さいクリニックの場合は、スタッフが欠勤などすると手が足りなくて年休も使えない・・・と言う事が多いのですが、このクリニックでは各部署に看護師が数名いるので、急な欠勤にも理解があります。


私は2歳の子供がおり、来年はプレ幼稚園に通う予定です。


プレが始まれば、少し働く時間が増やせそうですが、幼稚園に通うわせる予定なので、常勤は難しいのです。


単発バイトならシフトも自由ですし、子供の体調に合わせて仕事を増減できます。


常勤だと仕事の増減はできませんし、シフトも完全自由とはいきませんよね。


子供中心の生活が希望なので、単発派遣でマイペースに働くのが私には向いていると思います。


ブランクも3年近くあるので、これ以上ブランクが長引くのは心配・・・と言うのもあります。


医療的な事って現場を離れると忘れてしまいますよね・・。


もう少し子供が大きくなったら常勤かパートで復帰したいと思います。


単発派遣なら自分のペースに合わせて仕事ができるので、働きたいけど子供の預け先が・・・とか、月に1〜2回なら働けるけど・・・と言うような方でも働きやすいと思いますよ^ - ^

クリニックのナースの基本給は安いですよね・・・(+_+)安くても我慢できる??

pixta_7826134_S.jpg私は、病院の勤務がハードで、クリニックに転職しました(;´Д`A


病院では、毎日3時間前後は残業していました。
日勤も夜勤も、定時で帰れることはなく、家に帰るとぐったりです。


家に帰ると、家事などこなさなければならないのですが、とても手につきませんでした( ;´Д`)


子供たちが小学中学年から高学年と、手のかからない年頃のため、育児に手がかからなくなったのは助かりますo(^_-)O


休みの日は、とても気分転換に出かける気分にもなれず、子供たちからはよくクレームがきていましたね;^_^A


病棟のシフトは、ローテーションの休みですが、週末に子供たちと一緒の休みって、月に一回くらいしかないんです>_<


夜勤があると、翌日学校や部活で弁当を持っていかなくてはならない...なんて時は本当に困ります( ;´Д`)


シフト希望もなかなか通らないから、自分の都合に合わせた働き方ができず、とてもストレスだったんですよね。


クリニックに転職したのは、そういったことからです(´・Д・)」


夜勤なしの日勤だけの仕事で、残業も少なく、カレンダー通りの仕事...。


クリニックに転職して、だいぶ気持ちに余裕ができました(*^_^*)


内科のクリニックで、午前は混みますが、午後はわりと患者さんも少なく、残業もほとんどありません。


病棟の時に比べると、かなり体力面でも精神面でも楽ですね^_^


主婦は、仕事から帰っても家事などありますから、このくらいの仕事の方がいいですね。


病院の頃に比べると、かなり収入面は下がりました;^_^A


基本給も下がったし、ボーナスも病棟の頃より少なくなったので、年収も下がりました。


残業も夜勤もないから、仕方ないかなぁって思いますけどね。

クリニックの派遣看護師!クリニックの仕事は大変かも((+_+))

pixta_9805111_S.jpg クリニックって残業がないし、年末年始や祭日はお休みだし、働きやすそうっていうイメージがありませんか?


実際の現場はそうでもないかな~と感じますね。


クリニックは、スタッフの入れ替わりがあまりない所が多く、准看さんが多いですね。


各クリニックによって特色が大きく違いますが、古い体質の職場が多いですね。


一般病院の様に、電子カルテや新しい医療機器などなど導入される事は少なく、新しく出来たクリニックは除いて、ちょっと昔ながらの体制の職場が多いですね。


すっごく人間関係が良くて穏やかで働きやすい当たりな求人もありますが、ハズレが多いのも事実です。


クリニックへの派遣は、スタッフの産休や育休の代理や、新しく出来たクリニックなどに派遣される事が多いですね。


期間限定での派遣も多いですね。


私はスタッフの産休の代理で半年ほどクリニックに派遣で行きましたし、出来たばかりの透析クリニックにも半年ほど派遣で行っていました。


クリニックの経験はなかったので、割と良いイメージのまま働きに行ったのですが、実際の現場は想像以上に大変でしたね。


業務は煩雑で看護師の雑務が多いので残業もありますし、土曜日は隔週で出勤、患者さんが増える時期はもちろん毎日残業、年休は使えない・・・・条件は悪かったです。


新しく出来た透析クリニックの方は、スタッフもみんな新しい方ばかりで、人間関係も出来あがってない職場だったので、派閥とかグループがなくてすぐに馴染めました。


新しいクリニックだったので電子カルテが導入されていて、受付や薬局にもしっかりとスタッフが配置されていて看護師の雑務は少なかったです。


クリニックはパートやバイトだと時給は1200~1500円位が多いですね。


派遣の場合は時給が1800~2300円位が多いから、派遣で働いた方が効率良く稼げるかなと思います。


看護師としての業務というよりも雑務など看護師以外にも出来る仕事の割合が多かったのもあって、あまりやりがいを感じる職場ではありませんでした。


長く務めるとか、常勤で働くのはちょっと・・・という感じですね。


派遣でクリニックを希望される方が多いんですが、家の近くのクリニックは避けた方が良いですよ!


中途採用の方はクリニックに馴染めなくて割とすぐに辞めてしまう方が多いんですが、近所だとスタッフに合ってしまったり、その後嫌な思いをしますからね。


クリニックで派遣看護師をするなら、外来や訪問入浴の方が残業も少なくて良いかなと思いますよ!

看護師転職に成功した看護師の秘密

しかし、看護師専門の派遣会社を利用すれば転職に成功することができます。

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クリニックでの派遣看護師の給料・業務内容・必要な看護スキルなどを詳しく紹介します。クリニックが、ブランクナースやママさんナースに人気がある理由を解説します。

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