クリニック看護師の仕事☆看護師派遣の口コミ

3b969dcd61f4a21c5fafa22a500aec10_s.jpg 結婚したり、子育てしながら看護師として働くには、夜勤ありの病院勤務よりも、日勤だけのクリニック勤務って魅力的ですよね(^ ^)


クリニックは時給が安いけど、派遣看護師としての仕事ならクリニックでも時給2000円の求人もあります!


クリニック勤務って、たいていカレンダー通りのお休みになります。


子育て中は、とくにカレンダー通りの休みが欲しいって思いますよね。


日曜日や、お盆、年末年始に休めるのはありがたいことです(-_^)


しかし、シフト制の病院に比べるとスタッフの人数は定数ギリギリの職場も多いですよね。


クリニックは、病院の外来と違い診察介助、患者呼び出し、問診、各種検査、採血、点滴、掃除、雑務...etcナースの業務も幅広くあります。


それを少ない人数で分担しながら行っています。


そんな状況ですから、欠員が一人でるだけでも、職場のダメージは大きく、スタッフ一人当たりの負担が大きく増えるんですよね(;´Д`A


だから極力急な休みは取らないように気をつけています。


しかし、ナースだって人間ですから体調を壊したり、子供が具合を悪くすることもあります。


そのために急な休みが発生すると、クリニックは大変なんですよね。


病棟であればシフト制でスタッフも多くいます。


一日の中で、日勤、夜勤、夜勤明け、休みのスタッフがいます。


だから、欠員が出ても代替スタッフが出勤してなんとか対応することが可能です。


しかし、人数が少ないクリニックはそうはいきませんよね。


クリニックで働くナースは、ママさんナースも多くいますから、自分の体調だけではなく、子供の急な病気など、急に休まなくてはならないことがありますよね。


そんな急の欠勤があると、現場は大変になるので、なかなかスムーズにお休みがもらえないんですよね。


常に1人くらい余裕をもってナースを雇って欲しいのがスタッフの気持ちですが、経営者としてはそんな余裕はない!といった感じですかねf^_^;

(36歳 クリニックパート 兵庫県)

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