子育てと仕事を両立できる訪問看護の派遣という働き方

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子育てをしていると、看護師の仕事を続けるのは、なかなか簡単な事ではありませんよね。


常勤の働き方となると、夜勤はあるし残業はあるし、常に不規則な勤務になるので、
家族の協力がないとなかなかこなせないと思うんですよ。


以前、一緒に病院で働いていた看護師仲間で、両親と同居していた方がいたんです。


彼女の両親は、子供の面倒はもちろん、家事などもすべて行なってくれていたので、独身時代と同じように、自分のペースでずっと常勤で働いていましたよね。


でも、彼女のような家族環境の方は少ないと思うんです。(--_--)


最近は核家族化ですから、多くの方が両親と離れて暮らしていますよね。


近くに住んでいるのであれば、困った時に頼る事ができるかもしれませんが、離れたところに住んでいる場合は、家族の協力はまず期待ができません。


私は、子育てと仕事を両立させる為に、訪問看護の派遣をする事にしたんです。


私が働いている訪問看護ステーションは、私のようなママさんナースも安心して働けるように、時短勤務もできるんですよ。


だから、多くのママさんナースが働いているんですよね。


私は、この職場で派遣看護師として働いているんです。


派遣は給料が高いし、週に1回の勤務も大丈夫なんですよ。(^0^)


私はしていないんですけど、訪問看護の仕事は電話当番があるんです。


オンコールと呼ばれる電話当番の日には、いつ電話が架かってきてもいいように、すぐに利用者のところに行く事ができるように、待機していなくてはいけないんですよね。


電話当番があると手当が付くので時給が高くなるんですけど、子育てをしている私にはちょっと無理ですね。


在宅看護している方は、それぞれ症状や抱えている病気が異なるので、看護師としてのいろいろな知識が求められる、やり甲斐がある仕事ですよ。

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