退職交渉は1か月前にすれば問題ない?

pixta_1593673_S.jpg私は来年の3月で仕事を退職しようと思っています。


まだ9月なので急ぎませんが、とにかく忙しい病棟なので、早い者勝ちな所があるので、先に退職を言った人勝ちなんです。


昨年も辞めたくて師長に直談判しましたが、先に言いだした方がいて無理だと言われてしまいました。


実際、退職交渉に苦労する看護師さんって多いですよね。


私の友人や先輩の看護師も苦労したという方が多いですよ。


退職を言いだすと、嫌がらせしてきたり、急に態度が冷たくなったりと・・・・女の職場は面倒な事が多いですね。


私は、現在の職場で今年で7年になります。


3年目の時、5年目の時と辞めようと何度か思いましたが、なんとか頑張ってきました。


退職交渉って本来なら法的には1月前に報告すれば問題はないのですが、看護師の場合はスタッフが不足している職場多いですから、かなり早めに言わないと却下されてしまいます。


遅くても3カ月前には言わないと、次のスタッフの確保がありますからね。


年度の途中で辞める場合はもっと配慮しないと、なかなか辞めさせてもらえません。


出来れば3月に辞めるのが理想的ですが、年度の途中でどうしても辞めたいという場合がありますから注意が必要です。


看護師派遣会社ではスムーズに前の職場に辞められるように退職交渉の仕方のアドバイスがありますし、実際に退職交渉を手伝ってくれる事もありますよ。

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