看護師派遣✩老人病院

老人病院の看護師派遣

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目次
老人病院の夜勤派遣ってどう?
老人病院で派遣看護師をしたい!介護系の職場で働きたい!(^^)!
老人病院での急変時の対応。ドクターはすぐに対応してくれる?
老人病院で派遣は残業ナシでブランクナースに向いています(#^.^#)
老人病院で派遣ナースの給料ってどう?
老人病院で派遣看護師★穏やかでストレスのない日々です。
老人病院の夜勤単発派遣でダブルワークはどう?
老人病院の派遣は看護師求人サイトを利用しよう
厚生労働省認定の看護師派遣会社✩人気ランキング

老人病院の夜勤派遣ってどう?

pixta_6292833_S.jpg お給料も労働環境も本当に病院によって差が大きいなぁとつくづく思います。


私が勤務する老人病院は7割の方が65歳以上で、要介護の方も多いので、夜間の仕事はスタッフ数も少ない関係で、結構ハードです。


とはいえ、看護師2人と介護士さんなど3名いるので、かなり良い方だとは思います。


おむつ交換や体位交換などは介護士さんのお仕事なので、看護師の仕事に集中して出来ていますよ。


記録がとても重要になるので、小さなことも記録して、看護計画など次へつなげられるようにしています。


先日たまたまドクターが夜間に顔を出してくれて、ちょっとした雑談タイムがありました。

ドクターは大のクラシック好きで、オーケストラコンサートに行って来た話でした。


私も学生の頃はコンサートによく足を運んでいましたが、夜勤派遣で働くようになってから、なかなかそんな機会も時間もなくて、たまには夜勤明けの夜などコンサート会場に行くのも良いなぁと思いました。


音楽好きのスタッフは割といて、バンドを組んでいる介護士さんもいるんです。


小さなライブハウスで定期的にライブをやっているそうで、仕事と趣味を充実させていてうらやましいなぁと思いました。


うちの職場は不定期ですが、ロビーコンサートという小さな催しもしています。


そんなに大きな音は出せないので、ギターの弾き語りくらいになってしまいますが、スタッフにも好評で、音が聞こえてくると、忙しさに疲れた身体が楽になるんだそうです。生の音楽のもたらす効果を感じるようです。


病院の隣には老人ホームもあって、そちらには音楽療法士の方が定期的に来てくださっています。


認知症の方でも小さい頃に覚えた歌や何度も歌った歌はよく覚えていらっしゃるんですよね。


入所されている方の表情がとても柔らかになるんだよ、と看護師仲間が言ってました。


老人病院で派遣看護師をしたい!介護系の職場で働きたい!(^^)!

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私は常勤で働いていた頃は訪問診療がある病院だったこともあって在宅看護に興味を持っていました。


私は病棟に勤務していたので、在宅の部門とはほとんど関わりがなく、退院した患者さんが訪問診療を受けるときにちょっと関わるくらいでした。


訪問看護師はみなさんベテランの看護師が多く平均年齢は高めでしたね。


とても知識があって母性が強い感じの方が多かったように思います。


私は在宅看護や高齢者看護に興味を持っていたのですが、一般病院もだんだんと老人病院化しているような感じですね。


老人ホームの空き待ちや帰る場所がない高齢者の方が多かったですね。


老人病院の仕事は私にとっては興味も持っていましたし楽しい仕事でしたよ。


でも一般病院とのギャップが激しいので好き嫌いはありそうな感じですが・・・。


一般病院から来た方はやりがいがないとか、ちょっと退屈というイメージを持つようです。


でもその分穏やかで、ゆったりと時間が流れますし、1人1人の患者さんとじっくりと接する事が出来る職場でもあります。


おむつ交換や体交、トランスなど力仕事も多いですね。


一番大変なのは食事の前後ですかね。


食事介助の方も多いですし、食事の前後はトイレ介助もありますからかなりバタバタします。


老人病院での派遣は、単発派遣も多いですね。


自分の都合がつく時だけお手伝いに来ているナースも多いですよ!(^^)!


ダブルワークの方やママさんナースが多いな~と感じましたね(#^.^#)

老人病院での急変時の対応。ドクターはすぐに対応してくれる?

pixta_7823344_S.jpg老人病院を利用している方は、ある程度体調が安定している方ばかりです。


でも、いくら慢性期だからと言っても、皆さん高齢者なので、突然何が起こるか分かりませんね。


予期せぬ事態も結構あって、急変も多いんですよ。


ほとんどの方が基礎疾患を持っているんですけど、その中でも多いのが脳梗塞ですね。
脳梗塞の再発は、かなり高い頻度でありますよ。


それに、肺炎や尿路感染症から急変になる事もあるんですよね。


いろいろな事態が起こるので、老健や老人病院と言っても、急変などの事態に備えて、
落ち着いて対応出来るように心構えはしていますね。


老人病院の場合は、ドクターが常勤していて24時間対応しているんですよ。


夜間でもドクターが当直しているので、患者さんの急変が起きた場合は、すぐに対応してもらう事ができるので安心できます。


いつでもドクターの指示を貰う事ができるのは、精神的に楽ですよね。


でも、老健の場合だと、施設医が常勤しているんですけど、24時間対応できない事もあるんですよね。


特に地方にある施設は、ドクターが不足しているので、他の県から雇っている場合も多いんです。


その為、週末にはドクターが自宅に帰ってしまう事があって、すぐに対応する事は出来ないケースもありますよね。


それに、施設には、医療器具や検査設備が充実していないので、簡単な処置しかできないんです。


だから、病院に救急搬送して対応してもらう事が沢山ありますよ。


ただ、病院からは、看取り入院を断られる事が多いので、施設内で対応しなくては行けないケースも出てきますね。

利用者の方の急変時には、慌ててしまう事もありますけど、他の利用者や介護士に不安を与えないように心がけていますね。


そして、どんな時にも、ドクターの指示に従って冷静に行動するようにしてます。

老人病院で派遣は残業ナシでブランクナースに向いています(#^.^#)

6a34989fc19f7fa81c2719aa18a134b8.jpg老人病院は、常勤よりも派遣の看護師が多いですね。


一般病院に比べたら残業も少ないですし、業務が単調なのでブランクがある方や、ママさんナースにも働きやすいと思います。


老人病院は、一般病院しか経験がない方は最初ギャップが大きいかもしれません。


一般病院だったら当たり前の看護が出来ない環境とも言えます。


例えば、胸部症状がある患者さんがいたら、一般病院なら12誘導を取ると思いますが、老人病院では12誘導を取れるナースも少ないですす、何か急変があってもすぐに何か対処したりはせず、ドクターコールが1番です。


私は一般病院から老人病院に行ったので、最初はこの対応の違いにビックリしました。


でも、すぐにケアをした、すぐに対処して治療した・・・こればかりが良い事ではないと感じますね。


老人病院では高齢者がほとんどなので、本人はもちろん家族も急変や急死はある程度覚悟があるようです。


無用な延命や、辛い処置は希望しない方がほとんどです。


一般病院の場合は急変があったらスタッフ全員が動員されてドクターも何人か来て、処置なりオペなら救命行為をしますね。


急変に慣れずに、急変があると対応が出来なくて苦手と言うナースも多いと思います。

老人病院では、もっと穏やかに時間が流れている様な感じですね。


常勤の場合は、看護記録以外にも担当者会議や介護士と一緒にケア目標を立てたりと、残業して仕事をしている事も多いです。


でもパートの場合は担当の患者はつかなかったり、フリーで動いているため看護記録がなかったりして仕事量が少ない事が多いですね。

派遣看護師は残業はほとんどないと思います。

老人病院で派遣ナースの給料ってどう?

pixta_6270092_S.jpg老人病院などの介護系の職場は派遣看護師が多いですね。


常勤の方が少ない位の職場が多いです。


介護系の職場はスタッフ不足の所が多いので、多くの職場で派遣の募集がありますね。


介護系の職場は紹介予定型の派遣が多いです。


紹介予定型派遣は派遣期間が終わったら直接雇用になると言う仕組みですが、ずっと派遣を続けたい方には向きませんね。


派遣をしばらく続けて直接雇用されたい方は、派遣から始めると直接雇用になるときに 給料アップ交渉をしてもらえたり、希望のシフトが通りやすいなどのメリットはあります。


でも、直接雇用になると時給がかなり下がります。


派遣の時給が1800~2500円くらいが相場ですが、直接雇用になると職場の給料に合わせますから、時給1500円前後になります。


派遣から始めると給料アップ交渉をしてくれるので、他のスタッフに比べると時給が高くなることが多いのですが、それでも派遣に比べると時給は安いですね。


ただし、看護師派遣会社にお願いすれば、そのままの時給を維持できることもあります。


交渉次第でなんとかなるケースもあります。

老健や老人病院などの介護系の職場は紹介予定型派遣が多いので、週に5日勤務や1日6~8時間労働が条件の求人も多いです。


でも、単発や期間限定派遣の場合は自分の都合がつく日程で仕事の予約を入れる事が出来るので、長期間の休暇もOKです。


単発や期間限定の派遣は通常の派遣会社には少ないですね。


看護師専門の派遣会社は単発や期間限定派遣の求人が多いので、こちらに登録すると好条件の求人が見つかるかなと思います。


老人病院で派遣看護師★穏やかでストレスのない日々です。

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私が今まで働いてきた職場というのは、すべて外科や循環器などの急性期病棟です。


毎日がとにかく忙しく、一日中バタバタしていました。


忙しい職場のほうがやりがいがあると思っていましたから、比較的に楽な福祉系の職場には、全く興味を持っていませんでした。


そんな私が、今、子育てをしながら働いている職場は、なんと老人病院なんです。


急性期の職場で働くのは好きなんですが、忙しい職場というのは、残業も多く休みもなかなか取れず、プライベートが犠牲になる部分が大きいものです。


さすがに、子育てをしながらそのような働き方はできません。


そこで、看護師派遣会社に登録し、コンサルタントさんに相談したところ、老人病院での派遣の仕事を紹介されたんです。


全く考えていなかった職場に、始めは驚きました。


しかし、老人病院などの福祉系の職場は、落ち着いて仕事ができるので、ママさんナースにはお勧めの職場だというアドバイスをもらったんです。


確かに、老人病院というのは、治療が目的ではなく、患者さんが生活をする場です。


高齢者の方なので、急変やステルペンもありますが、慌ただしくなる事はあまりありません。


看護師の仕事は、バイタル測定や、ドクターの回診の介助、そして、患者さんの体調管理が主です。


実際に老人病院で働いてみると、残業がなく、派遣なので時間通りに帰る事ができますから、子育てと上手に両立ができる職場です。


毎日が穏やかなので、働いているスタッフもピリピリする事がありませんから、人間関係もとても良いんです。


現在の私のライススタイルは子育てが中心ですから、子育てに支障がでない働きやすい職場が一番です。


老人病院は私のライフスタイルにピッタリの職場ですね。

老人病院の夜勤単発派遣でダブルワークはどう?

pixta_2939211_S.jpg看護師の単発派遣は、一日限りの仕事や急募の仕事もあり、効率良く稼げる事もあって、給料アップや急な出費が必要になった時などに、人気がある働き方の一つです。


それに、高度な医療行為を必要としない仕事がほとんどなので、ブランクがある方や、家庭を中心とした働き方をしたい方にお勧めの仕事でもあります。


看護師派遣会社をチェックしてみると、多くの単発バイトの情報を入手する事ができますが、良く目につく求人が、老人病院など介護系の施設の仕事です。


老人病院というのは、ほとんどの職場がスタッフ不足の状態です。


高齢化社会が進んで、高齢者が利用する施設や病院が増加したにも関わらず、看護師の数が追いついて行かない、といった状況で、短時間の勤務も可能といった求人も沢山あります。


その中でも、家庭の事情などで夜勤を避ける方が多い事もあり、夜勤の単発バイトは豊富に揃っています。

老人病院の夜勤単発派遣は、職場環境や業務内容が、働く場所によってかなりの違いがあります。


老人病院というのは、一般病院とは違って、緊急オペや緊急入院、急変といった、イレギュラーな事態が起きる事がほとんどありません。


でも、高齢者のほとんどは基礎疾患を持っているので、いつ何が起きるかわかりません。


それに、認知症の患者さんは、その症状が夜間に現れる場合が多く、多くの認知症患者さんが入院している職場の場合は、危険な行動を起こさないように、見回りを頻繁に行う必要があります。


病院の規模によっても異なりますが、夜勤の勤務体制が看護師2人、介護士2人といった職場の場合は、比較的に楽で、休憩や仮眠がしっかり摂れます。


でも、病床数が多いにも関わらず看護師1人体制の職場は、仮眠どころか、休憩も充分に取れない場合もあります。


ですから、夜間の単発派遣を探す際には、事前に職場環境をしっかりと調べて貰う事が大切です。


老人病院の夜勤単発派遣は、シフトが自由ですし、年間を通して募集があります。


1回限りの仕事が基本なので、人間関係のトラブルに悩まされる事もありませんし、気に入った職場であれば、同じ職場で不定期にシフトを入れてもらう事も可能です。


老人病院の夜勤単発派遣は、高度な医療行為を強いられる事もほとんどないので、精神的に楽な気分で働けます。


単発派遣の他の仕事に比べると時給も高いし、給料アップの為のダブルワークにはお勧めです。

老人病院の派遣は看護師求人サイトを利用しよう

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派遣の仕事というのは、老人病院やデイサービスなど、介護系の仕事がかなり多いんですよね。

派遣会社を利用すると、ほとんどの仕事は介護系です。

それだけ、介護系の職場では、看護師が不足しているという事かもしれませんよね。

介護系の職場にも、老健や老人ホーム、老人病院などがあるんですが、
その中でも一番医療行為が多いのは老人病院ですね。

でも、一般の病院に比べたら業務内容は楽だと思いますよ。(^_^)

ただ、老人病院のような介護系の職場は、看護師が不足している職場が多いので、
慎重に職場選びをする事をお勧めしますね。

老人病院の派遣を探すのであれば、看護師求人サイトを利用するのが一番です。

派遣会社も、多くの介護系の求人を紹介してもらう事ができますが、職場内容を事前に確認する事ができないんですよね。

それに、その地域の求人しか扱っていないので、求人数が限られてしまうんです。

看護師求人サイトだったら、派遣の仕事ばかりでなく、単発バイトなど、看護師の非常勤の求人が沢山揃っています。

派遣の仕事を選ぶ方は、子育てを中心にした働き方をしたいというケースが多いですよね。

老人病院の派遣だったら、一般病院と比べると精神的な負担が少ないので、家庭と仕事を上手く両立させる事ができますよ。

でも、老人病院というのは一般病院にはない大変さがあります。

高齢者がほとんどなので、基礎疾患を抱えている方が多く、認知症の対応に追われる場合もあります。

認知症の症状というのは、夜間に起きる事が多く、夜勤をする場合は、慣れるまで大変かもしれませんね。

負担を少なくする為にも、夜勤をする場合は特に、看護師の人数などを事前にチェックする事をお勧めします。

高齢者看護に興味がある方にはお勧めの仕事ですよ。(#^0^#)

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