老人病院で派遣ナースの給料ってどう?

pixta_6270092_S.jpg老人病院などの介護系の職場は派遣看護師が多いですね。


常勤の方が少ない位の職場が多いです。


介護系の職場はスタッフ不足の所が多いので、多くの職場で派遣の募集がありますね。


介護系の職場は紹介予定型の派遣が多いです。


紹介予定型派遣は派遣期間が終わったら直接雇用になると言う仕組みですが、ずっと派遣を続けたい方には向きませんね。


派遣をしばらく続けて直接雇用されたい方は、派遣から始めると直接雇用になるときに 給料アップ交渉をしてもらえたり、希望のシフトが通りやすいなどのメリットはあります。


でも、直接雇用になると時給がかなり下がります。


派遣の時給が1800~2500円くらいが相場ですが、直接雇用になると職場の給料に合わせますから、時給1500円前後になります。


派遣から始めると給料アップ交渉をしてくれるので、他のスタッフに比べると時給が高くなることが多いのですが、それでも派遣に比べると時給は安いですね。


ただし、看護師派遣会社にお願いすれば、そのままの時給を維持できることもあります。


交渉次第でなんとかなるケースもあります。

老健や老人病院などの介護系の職場は紹介予定型派遣が多いので、週に5日勤務や1日6~8時間労働が条件の求人も多いです。


でも、単発や期間限定派遣の場合は自分の都合がつく日程で仕事の予約を入れる事が出来るので、長期間の休暇もOKです。


単発や期間限定の派遣は通常の派遣会社には少ないですね。


看護師専門の派遣会社は単発や期間限定派遣の求人が多いので、こちらに登録すると好条件の求人が見つかるかなと思います。


看護師転職に成功した看護師の秘密

しかし、看護師専門の派遣会社を利用すれば転職に成功することができます。

トップページ > 看護師派遣✩老人病院 > 老人病院で派遣ナースの給料ってどう?

老人病院などの介護系の職場は派遣看護師が多いですね。 常勤の方が少ない位の職場が多いです。 介護系の...

※当サイトのコンテンツ・テキスト・画像等すべての転載転用を固く禁じます。