外来看護師なら病棟の看護師より仕事が楽

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看護師求人情報サイトでは、一般病院の外来への派遣の求人がありますね。


派遣会社の求人は外来の求人はほとんどなく、デイサービスなどの福祉系がほとんどですね。


一般病院の派遣の場合は、看護師の産休や病気療養中の代行として派遣されるケースが多いの、期間限定での派遣がほとんどです。


派遣の良い所は、同じ職場で働くバイトやパートの看護師に比べて時給がかなり高い所です。


同じ職場で同じ仕事をしても、パートと派遣という身分の違いだけで時給が300~500円位違うのです。


時給が500円も高かったら、短時間で効率よく稼げますよね。


看護師の派遣は、パートやバイトに比べると時給が高いというメリットがあります。


同じ職場の同じ仕事でも、パートと派遣とでは、500円近くも時給に差がある場合があります。


派遣の働き方を選ぶ看護師のほとんどは、育児をしていたり、何かしらの事情があって常勤で働けない方です。


中には、自由な働き方をしたくて、自由度が高い派遣を選ぶ方もいますが、
プライベートを充実させたいといった理由があります。


派遣の働き方であれば、期間が決められていますし、シフトの自由が利きます。


だから、自分の希望に合わせる事ができます。


それに、ずっと同じ職場で働き続けるわけではないので、人間関係のトラブルを避ける事もできます。(*^_^*)


それでいて時給が高いので、人気があるのも良くわかります。


派遣会社を通して探した場合、介護系の派遣の仕事が中心になってしまうんですが、看護師専門の転職サイトであれば、病院の派遣の仕事も揃っていますから、選択の幅が広がります。(^_--)V


病院の仕事というと、病棟と外来がありますが、働きやすいのは外来の派遣です。


病棟で働くとなると、患者さんの状態を把握する必要がありますし、チームワークが求められます。


でも、外来だったら、看護師は診察の補助が主な仕事なので、すぐに仕事に入る事ができます。


いくら家庭の事情があって常勤で働けないと言っても、病院で働いていたい、という方も沢山いると思います。


そのような方には、外来の派遣がお勧めです。


外来の仕事は、日勤だけで週末は休みですし、派遣で働けば高給なので効率良く稼げます。


パートの時給と500円も違ったら、短時間勤務でも大丈夫ですよね。


ママさんナースにはピッタリだと思います。(^0^)d


派遣は全般的に時給が1500~2500円位なので、一般のバイトやパートよりも高いですよね。


私は産休の看護師の代わりに、一般病院の外来に半年の期間限定で派遣された事があります。


消化器外科の外来だったのですが、スタッフの補助で派遣されたので、とても歓迎してくれましたよ。


途中から突然派遣が来るのはどうかな?と心配でしたが、職場の方はとても良く仕事を教えてくれたり、話しかけてくれたり、すぐに仕事に馴染めました。


外来の良い所は、病棟ほどチームワークが必要ではないので、急な補助でも大丈夫という所です。


病棟の場合は、チームワークが絶対ですし、患者の疾患や背景をある程度知っていないと看護が出来ませんし、ある程度の信頼関係がないと治療もうまく出来ませんから、病棟への派遣は慣れるまで少し大変ですね。


派遣の良い所は、期間が限定されていますし、シフトの自由が利きますし、ある程度は職場を選ぶ事が出来ますので、人間関係で悩んだり、職場で嫌な思いをする事が少なくなりますよ。

看護師転職に成功した看護師の秘密

しかし、看護師専門の派遣会社を利用すれば転職に成功することができます。

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