育休の代理で短期の看護師派遣を経験しました!

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病棟や外来など産休や育休に入ったスタッフの穴埋めとして、半年~1年ほどの派遣の募集があります。


期間限定での派遣なので、気楽に始められるのが良いですね。


産休や育休なのでだいたい半年~1年ほどの募集が多いですね。


これは、一般病院だったり外来やクリニックなど色々な職場で募集がありますね。


私は、以前に消化器外科クリニックで産休の代理で半年間の派遣を経験しまいた。


クリニックの仕事の経験はなかったので、何もかもが初体験でした。


個人のクリニックなので、スタッフも少ないですし、仕事もそれ程多くないし、すぐに職場に慣れる事が出来ました。


この時は半年の派遣で、期間が終わったら次の派遣先を探しました。


その次に、産婦人科クリニックで産休の代理で派遣をした事もありました。


その時も産婦人科は全く経験がなかったので、全てが初めての体験でした。


このクリニックはとにかく患者が多く、残業がなかった日はありません。


毎日の様に出産がありますから、いつもバタバタしていて、スタッフもギリギリのところだったので、ドクターもナースもピリピリしていて、とても働きにく環境でしたね。


それに、産婦人科ではナースの仕事も沢山で、覚えるのにも時間が掛りましたし、とても忙しいクリニックだったので、なかなか他のスタッフに質問する時間もなくて、見て覚えるしかないと言う感じで大変でした。


クリニックなどの小規模でスタッフの入れ替わりがそれ程ない職場での代理の仕事は、当たり外れが大きいなと実感しましたね。


もうすでに人間関係が出来上がっている所に突然入って行く訳ですから、なかなか馴染むのは大変ですし、とても神経を使います。


期間限定の仕事だからと割り切れば、派遣は時給も高いし良いのかもしれませんね。


私はクリニックの産休代理の派遣は時給2200円でしたよ(^_-)-☆

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