子育て中の看護師派遣

子育て中の看護師におすすめ!

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目次
派遣はママさんナースにおすすめ
子育てのための看護師の単発派遣☆整形外科クリニック
看護師健診派遣は週1回からのママさんナースにおすすめ!?
ママさんナースがクリニックでスポット派遣の働き方はできる?
老人ホームの派遣はママさんナースが多い?
子供が小さいうちは派遣看護師のメリットが大きいかな!??
夜勤看護師の子育て
院内保育園のある職場の看護師派遣について
シングルマザー看護師でこの先が不安。仕事と子育ての両立できる?
ママさんナースは夜勤には工夫と家族の協力が必要?

派遣はママさんナースにおすすめ

pixta_6997378_S.jpg私は、子育てをしているママさんナースです。


看護師の仕事が大好きで、ずっと働き続けたいと思っている私は、出産後、すぐに仕事に復帰する事を考えました。


でも、世の中は甘くありませんよね。


子育てと仕事を両立させるのは、かなり大変です。


看護師というハードな仕事をしていると、なかなか子育てとの両立は難しいですよね。


私は、仕事に復帰する時に看護師派遣会社に登録したんですが、仕事と育児を両立させる為の、働き方のアドバイスをしてもらって、とても助かりましたね。


私は、看護師としてやり甲斐がある仕事として、病院の勤務を希望していました。


でも、子育てをしながら病棟で常勤で働くのは大変です。


コンサルタントさんに紹介してもらった仕事は、健診派遣の看護師としての医療行為をあまり必要としない仕事です。


しかし、これらの仕事は、時間通りに働く事ができて、残業もほとんどありません。


物足りない気もしたのですが、実際に働いてみたところ、今までになかった仕事のやり甲斐を見つける事ができました。


子供が成長すれば、一般病院で常勤として働く事が可能です。


それまでは、自分のペースに合わせて、単発バイトなどの負担が少ない仕事を続けていこうと思っています。


看護師派遣会社のコンサルタントさんは、私の希望をよく理解してくれているので、勤務できる日程などを伝えておくと、仕事が入った時に連絡をくれるんです。


医療関係に詳しい方のアドバイスは、本当に参考になりますし嬉しいですよね。


お陰で、子育てと仕事の両立ができています。


今後、常勤として働く事を考えていますが、今までのように、看護師派遣会社にお願いするつもりでいますね。


(30代 埼玉県)

子育てのための看護師の単発派遣☆整形外科クリニック

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私は子育てに専念するため、5年ほど専業主婦をしていました。


子供が年中さんになり、そろそろ私も仕事がしたいなぁって思ったんですよね。


子供が小さいうちは、看護師の仕事って両立が難しいですよね。


私は病棟勤務をしていましたが、残業ばかりの毎日で日勤でも帰宅は22時近くになっていました。


私の働く病棟はママさんナースがいなくて、自分も出産したら退職だな...って感じていましたね。


しかし、専業主婦って思っていたほど楽しくもありませんでした(-"-)


子供が生まれてすぐの頃は、子供と過ごす毎日が幸せだなぁって思っていましたが、5年も家にこもっていると、イライラしてばかりで...。


これは少し気分転換に仕事に出た方がいいかなって思い始めたんですよね。


しかし、5年もブランクがあると、なかなか看護師復帰に踏み切れませんでした。


病棟経験があるとはいえ、医療は日々進歩していますからね。


それに、なにより不安が大きかったのが電子カルテの普及です。


私、パソコンとか機械系はまるっきりダメなんです。


看護師復帰したいけど不安...そんな悩みを友人に打ち明けたところ、「MCナースネット」という看護師求人サイトを紹介してもらったんです。


登録するとすぐに電話がきて、希望や心配なことを聞いてくれました。


そして紹介されたのが東京都千代田区の整形外科クリニックの看護師派遣です。


このクリニックは新規オープンしたばかりのクリニックで看護師を急募していました。


単発でも可ということで、整形外科が未経験の私でも本当に働くことができるのか、まずは単発派遣からスタートしました。


単発派遣の場合は、前日までに出勤の可否を伝えれば都合に合わせて出勤することができます。


整形外科クリニックの外来診療介助業務だから、難しい仕事もないんです。


私のようなブランクありのナースでもOKだし、整形外科未経験でも OKの求人で、不安だった電子カルテはなく、紙カルテなんです。


時給は1800円で交通費も全額支給なんです。


水道橋駅から徒歩三分で通勤も楽なんですよ。


単発派遣で何度かシフトに入り、業務は短調だし働きやすい職場だと思い、シフトを増やすことにしました。


現在は週に3~4回のお仕事ですが、夏季休暇や年末年始のお休みももらえるし、社会保険も完備で嬉しいですね。


残業もほとんどないから、子育てと看護師の仕事の両立が出来ていますよ(^_^)


新規オープンのクリニックは、派遣やバイトの看護師が多くて、シフトの自由度が高いので、空いた時間で効率よく働きたい方におすすめですよ(´∀`)

看護師健診派遣は週1回からのママさんナースにおすすめ!?

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看護師派遣求人の中でも健診の仕事は人気がありますね。


また看護師バイト求人は定期的な仕事よりも、単発や短期の求人が人気なのです。


看護師健診派遣は、不定期や週1日だけの勤務が可能でしょうか。


各派遣先によっても条件は様々です。


健診業務に携わったことがある方、小児科での経験がある方などが条件になることもあります。


週1回だけの勤務がOKの求人もありますし、単発でOKの求人もあります。


看護師健診派遣は、健診業務が全く初めての方でも、事前研修を受けていればスムーズに仕事に入れると思います。


看護師健診派遣はほとんどの方がバイトや派遣の非常勤スタッフです。


でも、管理者やベテランナースが同行するので、初めて健診の仕事に入っても当日に困ってしまうことは少ないと思います。


私は週1〜2回の勤務でOKの条件でした。


看護師健診派遣の仕事は、いくつかのパートに分かれて仕事をしますが、特にチームワークが大事な場面はありません。


病棟などではチームワークが重要なので、単発でスタッフが入ってもどのように指導したら良いのか分からないし、余計に手間が増えてしまうこともありますよね。


でも、健診派遣の場合は、特に健診の経験がない方でも、事前の研修をしっかりと受けていれば、周りの方の業務を見ながらスムーズに仕事に入れると思いますよ。


子供が小さくて先の予定が立てられない方は単発での仕事の方が働きやすいですよね。


看護師派遣では、スタッフにかなりの余裕を持たせています。


単発や週1〜2回のスタッフがいて、日によってはスタッフが多すぎる事もありますし、逆に子供の急病による欠勤などでスタッフが少ない時もあります。


でも業務は単調ですし、スタッフが少なくても特に困ることもありません。


急な欠勤を余儀なくされるママさんナースには働きやすい条件だと思いますよ☆


ママさんナースがクリニックでスポット派遣の働き方はできる?

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私は無床クリニックで単発バイトをしています。


内科・循環器科・放射線科・腎臓内科・小児科など、幾つかの科があるクリニックです。


私は単発派遣で仕事に入るので、処置室の手伝いを任されます。


主に採血と点滴です。


糖尿病外来や喫煙外来があるので、採血検査をする方が多いですね。


処置室では採血業務を行うのですが、採血・点滴のみのお手伝いなので単発で仕事に入るのも全く問題はありません。


求人条件は「採血が出来る」「外来の経験がある」の2つでした。


クリニックはパートやバイトの看護師が多いですよね。


午前のみの勤務の方や、午後のみの方など、それぞれ希望のシフトで働いています。


このクリニックは規模が大きいので、看護師もドクターもたくさんいます。


規模が小さいクリニックの場合は、スタッフが欠勤などすると手が足りなくて年休も使えない・・・と言う事が多いのですが、このクリニックでは各部署に看護師が数名いるので、急な欠勤にも理解があります。


私は2歳の子供がおり、来年はプレ幼稚園に通う予定です。


プレが始まれば、少し働く時間が増やせそうですが、幼稚園に通うわせる予定なので、常勤は難しいのです。


単発バイトならシフトも自由ですし、子供の体調に合わせて仕事を増減できます。


常勤だと仕事の増減はできませんし、シフトも完全自由とはいきませんよね。


子供中心の生活が希望なので、単発派遣でマイペースに働くのが私には向いていると思います。


ブランクも3年近くあるので、これ以上ブランクが長引くのは心配・・・と言うのもあります。


医療的な事って現場を離れると忘れてしまいますよね・・。


もう少し子供が大きくなったら常勤かパートで復帰したいと思います。


単発派遣なら自分のペースに合わせて仕事ができるので、働きたいけど子供の預け先が・・・とか、月に1〜2回なら働けるけど・・・と言うような方でも働きやすいと思いますよ^ - ^

老人ホームの派遣はママさんナースが多い?

pixta_6292709_S.jpg老人ホームでの派遣は、ママさんナースや、家庭のあるナースにとても人気がありますね。


老人病院は、一般病院に比べて給料は安いのですが、看護と言うよりも介護の仕事が多いので、業務は比較的に楽ですね。


ただ、介護が主になる分、体力は使いますよ。


私は、短期間の派遣で老人病院に勤めていました。


老人ホームは、スタッフ不足の所が多いので、夜勤専従や日勤専従、バイト・派遣・パートなど色々な募集がありますし、1日3~4時間から勤務OKや月に1回の勤務でOK、月に1回の夜勤バイトでOKなど働きやすい条件が揃っている場合が多いですね。


老人ホームは、一般病院と違って、積極的な治療をする病院ではないので、急変があってもフルコースで救命する事も少ないですし、重い疾患が見つかってもオペや最新の治療を取り入れる事は少ないですね。


このあたりは家族の意向もあるので、最期まで全て全力でやってほしいと言う家族もあれば、出来るだけ苦痛のないように、積極的な治療はしないで欲しいと言う家族もあります。


高齢者が多い分、積極的な治療は希望しない家族が多いですし、意識のはっきりしている患者さん自身もそう思っているケースが多いですね。


老人ホームでは、認知症の方が増えて、対応に苦労している事が多いですね。


入居して環境が変わると、認知症が一気に進行するケースも多いですし、夜間のみせん妄状態になった危険行動をしたり、ベッドからの転落や、点滴を抜いてしまったりとトラブルが起きる可能性が高くなります。


しっかりとしている患者さんでも、夜間は危険だったり、病状が進行して、急に人柄が変わったりと、一般病院ではない事もありますね。


老人ホームは、働く場所によって看護師の待遇は大きく違いますね。


残業が多く、雑務が多い病院もあれば、介護士の人数が多く看護師は医療的な仕事をメインに行うと言う病院もあると色々です。


私がいた老人ホームでは、看護師は医療的な仕事がメインで、体交やおむつ交換はほとんどせず、入浴介助も看護師がする事はありませんでしたね。


看護師と介護士の仕事がしっかりと分かれている病院でしたが、分かれていない病院も沢山あります。


看護師は医療的な仕事+介護の仕事になるので、体力的にとても大変になります。


派遣だったので、介護・看護計画を立てたり、会議に参加する事もありませんでしたし、残業もなく帰れましたが、常勤の方の場合は定期的に計画書を作って会議を掛けて、看護記録や看護計画の修正をしたりと大変なようです。


また、老人ホームは2交代の病院が多いので、日勤よりも夜勤の方が業務量が多く大変だと思います。

子供が小さいうちは派遣看護師のメリットが大きいかな!??

pixta_3627720_S.jpg私は、子育てとナースの仕事を両立させるため派遣のお仕事をしています(^_-)


出産後、常勤で働いていた民間病院で働いていましたが、子育てとの両立が大変でした( ;´Д`)


子供が小さいから、夜勤は免除してもらえたけど、日勤常勤も大変ですよね(-。-;


残業の多い職場だから、保育園のお迎え時間に間に合わない...とヒヤヒヤすることも多かったですね。


子供が急に体調を崩して、お休みをもらうのも気まずくて...。


なんだかいつも肩身の狭い思いをしていました( ;´Д`)


子育てとの両立が難しいと感じ、転職することにしたんです(´・Д・)」


パートなども、残業がないとは言い切れないって言われ、派遣の仕事をすることにしました。


派遣の仕事のメリットは、条件にあった仕事ができるってことですよね(^_-)


私は、平日のみの、残業なしという条件の出しました。


今は、看護師派遣会社で紹介してもらった保育園から近い、小児科クリニックの派遣の仕事をしています^_^


小児科は残業もあるけど、派遣だから定時に帰らせてもらっていますよd(^_^o)


小児科は、ママさんナースが多く働いていて、働きやすいですね。


クリニックも人間関係が悪いところは大変だって聞くけど、子供相手の仕事だから、みんなわりと穏やかで優しい人ばかりなんです^_^


土曜日は、クリニックも混むけど、私は土日休みの条件なので、平日だけの勤務です。


一緒に働いているパートのママさんナースは、平日のみのパートで採用されたけど、結局土曜日も働いて欲しいと頼まれて、仕方なく土曜日もパートに来ているんですって( ;´Д`)


派遣看護師だと、途中で条件を変えられないから安心ですね(*^^*)


ボーナスや有給休暇がないのが残念ですが、時給もいいし、何より子育てを中心にした働き方ができるのが嬉しいですね。


子供が小さいうちは、収入面より、子育てとの両立できるお仕事の方がメリットは大きいなぁって思いましたよ(^ー゜)

夜勤看護師の子育て

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子供がまだ小さいために看護師としての仕事を諦めていませんか。


子供がいるからこそ、生活の為に仕事をしたいですよね。


近年は、託児施設の完備された病院が多数存在しているので、子育てをしながら仕事に就く事が難しい事ではなくなってきました。


実際に、小さいお子様を持つ方も、子供を預けてバリバリ仕事に復帰しているのです。


夜勤においても、同様に、24時間対応の託児施設が併設している病院ならば、専門の知識を持つスタッフが付いていてくれるので、安心して業務をこなす事ができます。


夜勤をしてしまうと、家事や育児との両立ができないと思いがちですが、夜勤専従で働く事によって、昼間は子供と過ごす時間をたっぷりとれるので、日勤で働くよりも子供と密接した育児ができるかもしれません。


ただし、睡眠不足には気をつけましょうね。


看護師さんの夜勤派遣は高給なので、勤務日数を詰め込みすぎなければ、ゆとりのある仕事をしながらそれなりの収入を得る事も可能です。


興味を持った方は、夜勤の仕事や非公開求人も多数紹介されている、専門の求人サイトを利用してみましょう。


勤務地や職種も希望に合う条件で検索する事ができますし、登録すれば専門のコンサルタントが仕事の紹介をしてくれます。

院内保育園のある職場の看護師派遣について

pixta_6470827_S.jpg私は昨年まで下の子供を院内保育園に通わせていました。


今は3歳になったので民間の保育園に通っています。


院内保育園は、沢山のメリットがありとても感謝しています。


勤務地と同じ敷地内に保育園があると言うはとても安心ですし、便利です。


送迎の時間が短縮出来ますし、忙しい朝も敷地内の保育所に連れていくだけなので、朝の貴重な時間が短縮出来ます。


同じ職場に院内保育園を利用しているスタッフが何人もいるので、自然と子供の話をして仲良くなり、プライベートでも仲良くさせてもらっています。


院内保育園は、とても融通が利きます。


保育中に熱などがあると職場に連絡が来ますが、仕事がひと段落するまで預かってくれますし、病後児保育のある所では体調の悪い子供を看病してくれます。


感染症などの時には病後児保育は利用出来ませんが、風邪が長引いている時とか、微熱が下がらない、何となく体調が整わない時なども預かってれるので、安心して働く事が出来ます。


一般の保育園なら、体調が悪いとすぐにお迎えに行かなければなりませんし、病後児保育はない所がほとんどなので、仕事も長く休む事になりがちです。


しかし、院内保育園は、一般の保育園の様に保育士の人員もしっかりと確保されていますし、夜勤の時も子供1人に対して保育士が1人ついてくれるので、安心して夜勤をする事が出来ますよ。


民間の保育園に通っている現在も、主人とシフトが合わなくて預け先に困った時や、祭日などは下の子も、小学生の上の子も数時間預かってもらったりと、融通が利くのでとても助かっていますよ。

シングルマザー看護師でこの先が不安。仕事と子育ての両立できる?

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シングルマザーって、不安がたくさんありますよね...´д` ;


子供たちを育てるうえで、頼りになる旦那さんがいないと、全て自分の肩にのしかかります。


近くに実の親など協力者がいてくれると、だいぶ気持ちも楽ですが、そういった身内が近くにいないと、さらに不安は大きくなりますね(;´Д`A


仕事中、子供達が具合が悪くなったら...とか、もし家の鍵をなくしてしまったら...、家で危ないことをしないからしら...などと、仕事中も心配ですね。


子供達が大きくなればなるほど、進学や塾などと、お金もかかります。


自分一人の給料で子供達をきちんと進学させてあげることが出来るんだろうか...と不安になりますね(T ^ T)


看護師は高収入...しかし、子供達が小さいうちは、残業の多い職場や、夜勤のある職場はこまりますよね。


いくら収入が良くても、そんな職場でシングルマザーが働くのは大変ですね(-。-;


やはり、子供が小さいうちは、夜勤がなく、残業も少ない職場がいいですよね^_^


もしくは、24時間の院内保育園付きの病院などであれば安心して働けますね^_^


また、育児に対する職場の理解がないようなところで働くのは難しいですね(-。-;


子供達がある程度大きくなるまでは、急な発熱や体調不良もしょっちゅうですから、育児に理解のある職場だと本当に助かりますよ^_^


子供が小さいうちは、働きやすさを重視して、子供がある程度大きくなったら、収入を重視した仕事選びをすればいいかなぁって私は思っています。


お母さんの頑張る姿は、子供たちにとってもいい影響を与えます^_^


シングルマザーのママさんナースって、結構いますしね^ ^


職場にそういったママさんナースがいると、色々相談出来たりして心強いですよ^_^

ママさんナースは夜勤には工夫と家族の協力が必要?

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看護師というのは、肉体的にも精神的にもハードな仕事で、家庭や育児と両立させるのは難しいものです。


結婚や出産を経験しても働き続けている方は確かに沢山いますが、家族の協力がなければ、とてもできない事だと思います。


私が働いている職場には、既婚者が何人かいます。


それでも日勤と夜勤をこなす常勤として働いています。


皆さん、旦那様が仕事に理解があるので、本当に羨ましく思ってしまいます。


私の夫は、看護師の仕事に全く理解がありません。


本当は専業主婦になってもらいたいようなんですが、将来の事を考えると、貯金をしたいと思いますよね。


子供の事も考えると、出来るだけ稼ぎたいと思っています。


看護師の給料は高給ですから、働けるうちに働かないのはもったいないと思うんです。


近頃は、男性でも家事をする方が沢山いますよね。


でも、ウチの夫は何もしないので、私が夜勤の時でも、夕飯の準備と翌日のお弁当の準備を、必ずしなくてはいけないんです。


毎日夜勤をしている訳ではないし、私だって働いているんだから、たまには家事をしてくれてもいいと思いませんか?


子供がいると、掃除や洗濯も大変だし、やる事は沢山あるんです。


夫は、子供の面倒は見てくれるんですが、子煩悩なお父さん達とは全然比べ物になりません。


仕事に協力的な夫だったらなと、いつも思ってしまいます。


このままではストレスも溜まってしまうし、いっその事仕事を辞めようかなと思う時もあるんですが、


一旦仕事から離れてしまうと、復帰するのが難しい気がして、職場を離れる勇気がないんです。


夫が変わる事はありませんから、なんとか乗り越えるか、上手く両立する方法を考えるしかありません。


それか、思い切って暫く職場から離れるかですよね。

看護師転職に成功した看護師の秘密

しかし、看護師専門の派遣会社を利用すれば転職に成功することができます。

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