訪問入浴看護師の仕事は楽だけど・・・

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訪問入浴の求人は看護師派遣会社で良く見かけますね。


派遣ももちろん、パートやバイトなどの求人もあります。


訪問入浴の看護師は常勤の方は少なく、ほとんどが派遣やパートですね。


月に1回~OKの職場もあるので、掛け持ちで派遣やバイトをしている方も多いですよ。


訪問入浴の派遣ですが、週に1回~OK、月に1回~OKなど働きやすい所が多いですね。


普段は他のパートやバイトと掛け持ちしている方も多いです。


訪問入浴の派遣は給料は高いですね!


時給1500~2500円位が相場です。


私は、介護施設でパートをしながら、ダブルワークとして訪問入浴の派遣もしています。


常勤で働かないで、看護師の非常勤で働いているのは、子育てと仕事を両立させる為です。


一般病院で働いていると、たとえパートでも残業があったりして、周りのスタッフの事を考えると、肩身の狭い思いをしてしまう事が多いんです。


でも、介護施設のパートだったら、短時間で自分の都合に合わせてシフトを入れる事ができるので、その職場を選んだんです。(^_^)


ただ、介護施設の場合は、業務内容は楽なんですが、給料が安いのがデメリットです。


だから、私は、給料アップの為に、介護施設のパートに支障がでないように、訪問入浴の派遣の仕事を組み合わせています。


訪問入浴の派遣は、看護師派遣会社に登録して、紹介してもらいました。


訪問入浴の仕事は、月に1回からでも働けるんです。


それに、他の派遣看護師の仕事に比べると時給が高いんです。


私が働いている訪問入浴は、時給が2500円です。


仕事内容は、病院勤務と違って独特です。


利用している方のお宅に伺うので、それぞれの家庭の事情などを知る事にもなって、時には、家族に冷たい態度を取られる事もあります。(>_<)


でも、月に数回の派遣だと思うと、割り切る事ができます。


訪問入浴の看護師は、入浴の可否の判断やバイタルチェックなど、簡単な仕事ばかりです。


ただし、介護士と一緒に入浴の介助をするので、体力を使います。


でも、時給が高い事を考えると、不満には思いません。


訪問入浴で働いているほとんどの方は、パートや派遣です。


私のように、ダブルワークとして働いている方も沢山います。


派遣だったら、体力的にキツい事もありませんから、効率良く給料アップしたい方にはお勧めです。


訪問入浴の仕事は結構独特な仕事です。


利用者の家庭にお邪魔して仕事をする訳ですから、一般病院で見る患者・家族とはまた違った雰囲気です。


どの利用者も、自宅だから安心して自我を出してきますし、家族も病院では絶対に見せないような強い態度を見せる方が多いです。


病院では、文句を言ったりトラブルを起こすと強制退院させられますから、ある程度は我慢しているのが普通の患者ですが、在宅の場合は我慢する必要がありませんから、かなり高い要求をしてきますし、看護師や介護士の仕事をしっかりと見ていますよ。


この当たりは訪問看護と同じですね。


新人の看護師の場合は最初から全く信頼されていません。


やはりベテランで、何を聞いても知っていて安心出来る看護師を求めていますから、態度でもあからさまに嫌な態度をとってくる事が多いです。


訪問入浴の看護師の役割は、利用者の状態把握と入浴の可否を判定する事が主なのですが、着替えや入浴の介助なども手伝ったりもします。


在宅で入浴される位ですから、病状の重たい利用者も多いですよ。


重度の障害者や重度の認知症、呼吸器が付いている方、入浴中に急変の可能性のある方など・・・。


かなりシビアな職場だとも言えると思います。


また、月に1回だけしか働かない場合は、仕事を覚えるのも大変ですし、利用者の顔を覚えたり、信頼関係を築くのも大変なので、もう少しコンスタントに仕事を入れた方が楽だと思いますよ。


在宅での仕事の場合は、利用者・家族との信頼関係が一番です。


家庭でのやり方に従わなければなりません。


入浴の手順から、服の着せ方、タオルの置き場所、掃除の仕方など・・・・細かい事をしっかりと要求してきますので、最初はちょっとびっくりする方も多いと思います。


でも、慣れると病棟とは全く違ったおもしろさがあると思いますよ。

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