看護師派遣☆検診

検診センターの看護師派遣

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目次
ブランクナースでも健診の看護師派遣は大丈夫?
看護師健診派遣は週1回からのママさんナースにおすすめ!?
健診の仕事では毎回ナースの顔ぶれは変わる?人間関係が楽になるって本当?
検診車での派遣看護師の1日の流れ
保育園に預けて働く看護師の検診派遣の仕事
ママさんナースに健診派遣がおすすめな理由
厚生労働省認定の看護師派遣会社✩人気ランキング

ブランクナースでも健診の看護師派遣は大丈夫?

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私は健診派遣をしています。


他の職場での派遣を選ばないのは、健診派遣は毎年同じ時期にコンスタントに仕事があるからです。


健診の仕事は冬から募集が始まり、4月から仕事が始まります。


健診の仕事が多い4月〜10月頃までは週5日の勤務が可能です。


健診派遣の求人では時給1500〜1600円の求人が多いですよね。


この時給なら日給は、9千円〜1万円になります。


健診派遣では、早番で7時30分から出勤している方、8時、9時など出勤時間を選べます。


子供が小さいママさんナースが多いので、9時出勤は助かりますよね。


私も子供が8時に保育園に行くので、その後に出勤にしています。


1日6時間前後の仕事になると思います。


ママさんナースとブランクナースが大半ですね。


私も産後は産休+育休を取ったので、ブランクは5年近くあります。


すぐにパートか日勤常勤で復帰をしようかと思いましたが、子育てに理解のある職場って少ないですよね。


近くに頼れる身内がいない私は、子供中心の生活にしようと思い健診派遣を選びました。


健診の仕事は、覚えてしまえば難しい業務は一切ありません。


健診では医療行為もごくわずかですね。


採血や貧血検査くらいですかね。


心電図は検査技師さんがいる場合もあります。


健診ナースは、バスで学校を巡回します。


大勢の看護師でバスに乗って現場まで移動します。


基本は直行直帰ではなく、バスに集合なので、自由な時間の出勤はできません。


直行直帰が認められれば希望の時間からスタートできますが、ほとんどの方がシフトパターンの中から選んでいますね。


健診は時間で動く事が多いので、途中で勤務に来ても仕事が出来ないと思います。


それぞれが持ち場で仕事をしているので、健診開始から持ち場を離れません。


健診開始後に出勤しても、持ち場がなくて逆に困ると思います。


子供を病院に連れて行ってから出勤したい・・・というケースでは欠勤した方が良いと思います。


健診の仕事は午前に1件、午後に1件というように巡回します。


午前のみ、午後のみという勤務は可能です。
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看護師健診派遣は週1回からのママさんナースにおすすめ!?

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看護師派遣求人の中でも健診の仕事は人気がありますね。


また看護師バイト求人は定期的な仕事よりも、単発や短期の求人が人気なのです。


看護師健診派遣は、不定期や週1日だけの勤務が可能でしょうか。


各派遣先によっても条件は様々です。


健診業務に携わったことがある方、小児科での経験がある方などが条件になることもあります。


週1回だけの勤務がOKの求人もありますし、単発でOKの求人もあります。


看護師健診派遣は、健診業務が全く初めての方でも、事前研修を受けていればスムーズに仕事に入れると思います。


看護師健診派遣はほとんどの方がバイトや派遣の非常勤スタッフです。


でも、管理者やベテランナースが同行するので、初めて健診の仕事に入っても当日に困ってしまうことは少ないと思います。


私は週1〜2回の勤務でOKの条件でした。


看護師健診派遣の仕事は、いくつかのパートに分かれて仕事をしますが、特にチームワークが大事な場面はありません。


病棟などではチームワークが重要なので、単発でスタッフが入ってもどのように指導したら良いのか分からないし、余計に手間が増えてしまうこともありますよね。


でも、健診派遣の場合は、特に健診の経験がない方でも、事前の研修をしっかりと受けていれば、周りの方の業務を見ながらスムーズに仕事に入れると思いますよ。


子供が小さくて先の予定が立てられない方は単発での仕事の方が働きやすいですよね。


看護師派遣では、スタッフにかなりの余裕を持たせています。


単発や週1〜2回のスタッフがいて、日によってはスタッフが多すぎる事もありますし、逆に子供の急病による欠勤などでスタッフが少ない時もあります。


でも業務は単調ですし、スタッフが少なくても特に困ることもありません。


急な欠勤を余儀なくされるママさんナースには働きやすい条件だと思いますよ☆

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健診の仕事では毎回ナースの顔ぶれは変わる?人間関係が楽になるって本当?

pixta_2052291_S.jpg職場の人間関係って本当に憂鬱になりますよね(T ^ T)


人間関係のトラブルに悩み退職って実は結構ありがちじゃないですか?


そういった職場の人間関係トラブルからうつ病を引き起こしたり、トラウマを持っている人もいるんですよね。


人間関係が辛くて仕事を辞め、トラウマでなかなか再就職出来ずにブランクが出来てしまうナースもいます。


そういった人間関係トラブルのない職場ってなかなかないですよね。


しかし、そんな人間関係トラブルにトラウマのあるナースも、検診の仕事はわりと楽に働けているんですよ(^o^)


検診の仕事って、1日の中でも数箇所に別れて検診を行っているんです。


検診でも、基本検診、早朝検診、夜間検診、事業所検診、学校検診などあって、それぞれに複数箇所に回っています。


だから毎日仕事をするメンバーも違うんです。


検診のスタッフは、沢山の人が嘱託やパート、バイト、派遣と様々な働き方で登録しています。


だから、出勤日も人それぞれ、検診会場も様々...。


同じスタッフと月に何度も顔を合わせることなんてほとんどないんです。


毎回違う顔ぶれのメンバーだから、確執やイジメなど起こりにくい環境なんですよね(^ ^)


そんな環境でも人間関係トラブルが起こることはあります。


しかし、そんな時は同じ検診会場を避けてシフトを作ってもらうこともできます。


病院やクリニックでは、それはできませんよね。


いつも同じ顔ぶれで、いつも顔を合わせなくてはならないから、人間関係におけるトラブルで苦しむことになります。


仕事をこなすことだけでも体力を消費するのに、そうのような人間関係で心労も重なると全てが大変に思えてきますよね。


検診の仕事ではそれがないだけでもかなり楽な仕事と言えますね。

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検診車での派遣看護師の1日の流れ

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検診車での検診の仕事は、まず事業所や集合場所でバスに乗って、それぞれの検診場所に移動します。


検診の仕事というのは、朝が早いんですよね。


時間に間に合わないと、仕事に支障をきたしてしまうので、遅刻は厳禁、時間厳守の仕事です。


検診会場についたら、必要な機材を車からおろして、それぞれ検診の準備をしてますね。


検診で行っている看護師の仕事は、経験浅い人でもあまり問題ない血圧測定や問診、採血が主です。


検診は、順番にそって流れ作業で行っているんですよ。


受付をした後に、尿検査、身長や体重の測定、問診、血圧測定、採血、聴力や視力の測定など、スムーズに検診が進むように、説明したり、皆さんを誘導しながら仕事をしていますね。


検診は、一日中同じ検診会場で行っている場合もるし、午前と午後に別れていて、午後は別の会場へ移動する事もあるんです。


昼の休憩は2時間くらい取る事ができるので、かなりゆっくり出来ますね。


時間に余裕があるので、スタッフと一緒に、どこかにお昼を食べに行く事が多いですよ。


検診が終わったら、機材を車に積み込んで事業所に戻ります。


事業所に戻ったら、後片付けをして、一日の業務が終了ですね。


検診の仕事は、時間通りに行っているので、経験年数が少ない看護師でも残業になる事はまずありませんね。


午後の検診があったとしても、終わる時間が早いんですよね。


この仕事は、平日だけで土日は休みなので、ママさんナースには人気があります。


検診で行っている看護師の仕事は本当に楽ですよ。


採血に気を使うくらいで、その他は簡単な事ばかりです。


だから、ブランクがあって、仕事に復帰するのに不安がある、という方にはお勧めだと思いますよ。


多くのママさんナースやブランク看護師が、自分のペースで働いていますね。

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保育園に預けて働く看護師の検診派遣の仕事

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私の住む地域には保育所が2箇所しかなく、家からの距離もかなりありました。


田舎の保育所のため、お迎え時間も早く18時までの保育です。


盆や正月は数日休園とのことでした。


義母は運転免許を持っていないため保育所の送迎は難しく、私は残業もなく土日も休める検診パートのお仕事を選びました。


検診の仕事は帰りは早いのですが、朝も早いので大変です。


保育所の開園と同時に預けていかなければならない事も度々ありました。


うちの子は人見知りがひどく、朝も大泣きであったため、朝は職員も少なく困るといったような事を年配の保育士に何度か言われました。


また、37度を超えるとすぐ電話がかかってきます。


熱がなくても、なんだかおかしい、元気がないなど様々な理由で早退させられることもありました。


私もこれでは仕事にならないと悩みましたが、まもなく家の裏に保育所が建ちましたのですぐに移りました。


そこの保育所では待遇も良く、仕事を優先的に考えてくださり、少しくらいの熱などは様子をみて帰りに報告してくれる程度でした。


延長保育も19時までで、日曜、祝日、元旦以外は保育しています。


盆も希望があれば日曜日以外は保育が可能でしたから、ずいぶん助かります。


保育所では年間数回、親も参加する行事がありました。


運動会、親子遠足、おゆうぎ会、夏祭り、クリスマス会などです。


検診派遣の仕事をしているとお休みは取りやすく、可愛い我が子の晴れ舞台だったり、思い出作りの親子遠足だったり...どれもとても楽しいものでした。


保育所は、基本的には給食ですが、行事の時はお弁当で大変だな、と思うこともありました。


しかし、どんな可愛いいお弁当を作ろうかと悩むのが楽しかったり、全部食べてきてくれるととても嬉しかったり...。


それも後から思うといい思い出です。


また、私は沢山のママ友とも巡り会え、いまだに仲良くさせてもらっています。


結婚してから来た土地で見ず知らずの人たちばかりだった中、育児の相談をしたり、愚痴を聞いてもらったり本当にありがたい存在でした。


また、新しい保育所は若い保育士さんが多く、前の保育所のように嫌味を言われたりすることもありませんでした。


保育所も新しいことから、設備が整っており、外の遊戯などもとても素晴らしいものが揃っており、子どもも保育所に行くのを楽しみにしてくれるようになりました。


検診の仕事をしていると、朝早くから夕方遅くまでほぼ毎日、子どもは保育所で過ごします。


やはり、環境は良いに越したことはありませんから、保育所選びは大切ですね。


子供が少しでも楽しく一日を過ごせるよう、親が少しでも働きやいようよく考えて選ぶことをお勧めします。

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ママさんナースに健診派遣がおすすめな理由

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看護師の仕事をしているお母さんにとって、子供の長期休暇は色々と頭を悩ませる事が多いですね。


常勤で朝から晩まで働いているお母さんにとって、一ヶ月近くも子どもが休みとなると、預け先など色々考えてしまいます。


私は二世帯で隣に主人の両親が住んでいますが、両親とも働いていますので日中は、95歳の曽祖母が自宅にいるだけです。


95歳ともなると、どっちがどっちのお守りをしているのか...不安になってしまうので、長期休暇中は学童を利用しています。


しかし、子供もせっかくの休みに学童ばかりではつまらないと思いますので、長期期間中のみアスレチックに通うようにしています。


週二回のアスレチックですが、楽しみにしているようです。


私も、せっかくですから、有休など利用し毎年一週間ほどお休みをいただきます。


たいてい皆さん、盆前後に休みを希望されるので、私は少しずらし休みを希望します。


盆期間働いてくれるのなら...と上司も快くお休みをくれるので、心おきなく休日をエンジョイさせていただいています。


夜勤の明けや明け休みも、普段なら自分のために使う時間ですが、子供の長期休暇中は、一緒にプールやスキーに行ったりと有効的に活用します。


私が以前働いていた検診の仕事には、派遣の方が多く、夏休みは一緒に休まれるお母さんナースも多くいました。


うちのように、近くに子供をみてくれる人がいればいいのですが、そうでない場合は、そういった働き方も子育て中はいいですよね。


中学生くらいになると、休みは友達と過ごしたり、部活動で毎日学校...といった感じになるので、あまり親は関係ないよ、とママさんナースから聞きました。


今のうちと思えば、職場に少し融通をきかせてもらって子どもたちとの時間を作りたいですよね。


私の働く職場は、子どもを持つママさんナースと、すっかり子どもも大きくなったママさんナースが多いので、そういったことには理解があります。


子どもが小さい人たちの休みたい時期は重なりますが、そこは子育て終わりのナースがカバーしてくれます。


また、子育てが終わった年配の方々は盆だの、彼岸だのといった時に休み希望が集中しますので、若いメンバーでカバーします。


そういった助け合いの気持ちで働けると、健診派遣の仕事をしながらの子育ても充実させることが出来ますね。
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厚生労働省認定の看護師派遣会社✩人気ランキング

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メディカルコンシェルジュが人気No.1の理由

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