老健の単発派遣でwワークやっています

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単発派遣で、老健、老人ホーム、グループホーム、デイーサービスなどに行っています。


単発の場合は、1日限定から数日間限定での派遣になります。


給料は即日払いの求人も多いですね(働いた翌日が給料)。


老健には、月に3~4回派遣されています。


地元にいくつかの老健があるのですが、単発なので求人によって派遣先は変わります。


老健は1つの病棟に60~100名の利用者さんがいますよね。


日勤は看護師は6人前後の職場が多いですね。


単発派遣の場合は、スタッフの名前も、利用者さんの顔や名前、疾患名も分からないままに仕事をするので、ちょっと抵抗がある方もいるかもしれませんね。


でも、老健での仕事は基本的な看護が中心で、難しい医療行為はありませんから大丈夫ですよ。


老健に派遣で来る方は、ママさんナースとかブランクが長い方が結構多いですよ!(^^)!


老健は本来は、一般病院から直接在宅に変える事に不安がある方が、リハビリを中心に行って、現状維持や原状回復をすると言う目的の施設です。


一般病院の適応ではない患者さんが中心なので、積極的な治療をしている方はいません。


積極的な治療を希望された場合や、加療が必要になった段階で転院する事になります。


でも老人の転院は受け入れがスムーズにいかない事が多いです。


やはり退院後の引き取りが難航するケースが多いので、病院側は抵抗を感じるんでしょうね・・・。


最近では老健の対応ではない方や、看取りまでの入所を希望される方が増えています。


現に今年の冬は沢山の見送りがありました。


多い時は一晩で3人の方のお見送りをした事もあります。


それ程に老健の患者層は変化しています。


老健での派遣の仕事は、普段の業務ならそれほどハードではありませんし、残業もありません。


何かトラブルや急変があった時は、看護師の人数が少ない分、残業になりやすいですし、医療機器が整っていない分、急変の対応が困難になります。


どこの職場でも高齢者が対応の施設では急変やステルベンはある程度多いと思っていた方が良いと思います☆

(33歳 クリニックパート+老健単発派遣 大阪府)

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